手和脑，是相互作用、相互促进的一对好搭档。

在人体的司令部——大脑里面，约有20万个神经细胞支配着手部的动作，当大脑对外界做出反应、下达指令时，一双灵巧的手则是完成大脑指令的直接神经末梢。手懂得大脑的意思，运用各种操作方式来达到预期的效果。与此同时，手部的精细动作又反作用于大脑，促进大脑发育。

在工作中，副职和正职之间的关系，就像手和脑之间的关系一样。大脑（正职）统揽全局，不断地给手（副职）发出指令，要求其去执行一系列的任务。任务完成的好坏，与手的灵巧程度有很大的关系。动作敏捷的手，通过神经中枢反馈给大脑的信息刺激就非常多、非常的充分，大脑接收到这样的信息之后，经过加工处理，会及时对手发出调整指示，使手部动作更加完善，任务完成的更精确、更快捷；动作迟缓的手，需要多次的指令才会引起一个反应，因为反应迟钝，大脑接收到的反馈信息也就比较少，给出的调整指令自然不会多，任务完成的速度和精度都不会很高。

手还有一个非常重要的作用，就是将外界的信息通过自己的触觉传递给大脑。在外界传来的各类信息中，有一些信息需要通过手传递给大脑，由大脑进行分析并做出判断，并给予新的指令。在工作中也是如此，副职就是正职的手，遇到自己分管的事情，要冲在正职的前面，获得第一手的信息和资料，提供给正职。这就像一个人在工作中手总是处于脑的前面一样。

在工作中，副职和副职之间的关系，就像左手和右手之间的关系。工作单位又称之为“系统”，所谓系统，就是相互作用的物体（人）组成的整体。一个单位因分工不同，可能有很多岗位，但不同工作岗位之间存在着千丝万缕的联系，几乎没有一件事情是某一岗位可以独立完成的，副职和副职之间也是如此。

两个手在工作的时候，最关键的一点就是要合作。比如说认针——将细线穿过缝衣针的针孔，如果两个手不相互合作，这件事情完成起来就非常困难。

如果你留意一个人走路的姿态，你就会发现，左手臂和右手臂的自然摆动是非常和谐的，一个手臂向前的时候，另一个手臂自然向后，以保持身体的一种动态平衡。试想想看，如果人在行走的时候，两个手臂一起前摆或者后荡，那将是怎样的一幅景象？合作的目标和价值追求，就是这种和谐共生的关系。

在工作中，副职和分管的科室以及基层之间的关系，就像脑和手的关系一样。这其中，有两点是非常重要的：

第一，脑要充分发挥把握方向和专业引领的作用。脑的主要工作是理思路，制定计划和实施方案，手设法将这些计划和方案通过具体的实施变成现实。没有计划的行动是盲目的行动，多半收效甚微。有时在形容人的时候说“四肢发达头脑简单”，说的就是脑没有发挥把握方向和专业引领的作用。

第二，脑要充分发挥好协调服务的作用。手在明确了脑的思路，具体实施一件事情的过程中，必然会遇到各种各样的困惑和障碍，这些困惑和障碍会通过各方面的反馈回到脑这里来。脑在这其中的作用就是帮着协调各方面的关系，提供支撑和服务，让事情能够继续做下去。

手和脑的关系，并不限于这些讨论，可以类比到各种岗位、各个方面。一个单位和谐的、可持续的发展，需要每个人给自己定好位。

前一段时间听到市教研室陆伯鸿副主任关于手和脑关系的言论，深受启发，这里将他的话语从一个维度拓展到三个维度加以演绎，请大家笑纳。