伍林是在上司的力荐下买下这个小区一套两房小套间的，而上司就住在自己的楼下。后来搬进新房子后，伍林才了解到，原来介绍其他人买房子，推荐的业主可获得一定的回扣，虽然回扣不多，可这在伍林的心里起了疙瘩，这事也没听上司提起过。此事后伍林对上司有了提防，他有点后悔自己选择了住在上司楼上，但是既来之则安之，只是在今后的日子里，他和上司的联系将不能仅限于工作了。

事件一：与上司上下班同路

自从搬到上司楼上后，伍林面临的第一件麻烦事情，就是几乎天天上下班都碰到上司。虽说上司并不是一个难相处的人，但自从知道上司在介绍自己买房子拿了回扣后，伍林心里就很不舒服，觉得在人心难防，更何况是自己的头。后来，下班的时候上司主动提出用自己的车子载伍林一程，伍林更尴尬了，首先，总觉得自己欠了他一份情，其次，在车上，上司比较八卦，总喜欢和他聊天，比如问一下前台的小许是不是谈男友了，B君最近好象对他有意见之类的话题。伍林曾经试过逃避，但是又怕上司觉得自己有意对他疏离和防范。

分析：与上司同行，少说话，多倾听。不过上司也是人，下班后大家都是平等的，至于坐他的车是否欠他的人情，就看他是否也这样认为了，比如观察一下他最近是否有特别的事情交付与你，坐顺风车是很正常的事情，早他几分钟出门就OK了。背后谈同事的隐私看起来容易拉近两人的距离，特别是女人和女人之间，实际是件非常危险的事情，不妨主动把话题扯开，或掌握说话的主动权，平时多留意一下上司的爱好，那么话题就可以转移到最新的NBA球赛或新款的汽车上了，这时需要注意的便是不要向他卖弄你与众不同的思想，上司们都喜欢自己的下属与自己有同样的价值观和人生观。

事件二：痛苦的免费保姆

有一天伍林下班的时候，碰巧上司和其他部门的经理开会，还没走到电梯，伍林就被上司截住了，原来上司的意思是想他在下班途中顺道接一下他的女儿，伍林觉得只是举手之劳，欣然答应。没想到，从此之后，只要上司加班或开会，便总向伍林提出接女儿的要求，有时候伍林本不是顺路，迫不得已还是要先把上司交代的任务先完成才去做自己的事情，而上司似乎得寸进尺，有时候交管理费电话费也交代伍林去办，每次上司给钱他的时候，其他同事还以为上司给他报销电话费，真是有口难言。

分析：为邻居办一件举手之劳的事，当然没有必要耿耿于怀了。虽然对方是上司，也没有免费为他做保姆的义务，如果这是还上司人情的一个方式的话，那未免太强求自己了。直接告诉上司下班的时候有私事不经过学校，估计他不会为难，或者可以帮他想想其他办法，一个有涵养的上司是懂得尊重别人感受的，当然，在拒绝他的时候也要考虑自己的措辞和对方能够接受的程度，如果上司品行恶劣，存心要把自己的下属压榨地一干二净的话，那么尽早脱离这种上下级关系，不然，就不只是吃小亏那么简单了。

事件三：上司的亲戚

同住一个小区，碰面是经常的事情。伍林便是经常在电梯里碰到上司和上司亲戚的。他们都认识伍林，所以伍林不好意思特意避开。上司的妻子是个比较爱打扮的女人，喜欢别人奉承她；上司的父母有时候也会出现，知道伍林是儿子的下属，也经常找他帮着帮那。最苦恼的是，上司的一个表亲戚来广州找工作，没地方住，碰巧伍林家有间客房，于是上司安排表亲戚到伍林家住上几天，没想到表亲戚找工作足足找了半个月，现在仍然还没有头绪，糟糕的是，该表亲戚很喜欢打听别人的隐私，又不注重卫生，伍林真是在痛苦中煎熬。

分析：哪怕对方是上司，也要在他面前树立威信，作为上下级，离开公司后大家的身份都是平等的，下属没有义务为上司承担工作以外的事情，没有必要事事让他满意，一些不合理的请求不能委屈接受，要让上司的亲戚尽快离开自己的家，方法有很多，如果怕得罪上司，那就只能把家里的客房永远免费租给别人住了。在电梯上碰到上司的妻子，多赞美几句她的美貌，有几个男人不是“妻管严”呢？讨得女人欢心就是胜利。多做事少说话虽然是真理，但是，有时候多做事，如果给人的印象是任劳任怨，最终受苦的还是自己，任何事情都要把握分寸。

事件四：节日的难题

自从住到上司楼上后，伍林就有点害怕过节。平时住得离上司远，过年过节的时候也只是电话祝福一下就可以。现在就住在上下楼，如果还是电话来往未免显得有点小气和不礼貌了。所以一到节日，伍林就筹划着要给上司送什么礼过去，买点水果意思意思吧，又怕丢脸，买点贵重的酒水补品吧，人家又以为你有事要求他，特别是过年的时候，去拜年还得给压岁钱上司的孩子，给多少又是一个难题。

分析：把上司的“何必那么客气”的话当真，下次去拜访就不再那么费心机了，因为上司也有上司的苦恼，有那么多人往他家里送礼，别人还以为他贪污受贿呢，他也许更欢迎别人两手空空，进来喝杯茶聊聊天。给孩子压岁钱之前，不妨以说笑的形式打一下底，毕竟好关系并不是用钱来维系的，只要把握自己的原则，让对方也了解你的原则和习惯，就不会因为一个小小的节日而互相猜疑了。最好的办法是，和其他同事商量好，一起去拜访，这样，所有的问题就迎刃而解了。

事件五：孩子的矛盾

有一天，伍林的女儿哭着回到家，问清楚，原来是和上司的女儿吵架了。伍林的女儿和上司的女儿在同一所小学，都读二年级，两人平时很玩得来，经常形影不离，这次因为一件小事吵架，上司的女儿指着伍林的女儿说：“哼，连你爸爸都要听我爸爸的话”，女儿碰了一鼻子灰回来，让伍林十分心疼。平时，两个小女孩也经常爱做比较，而上司的妻子偏偏又是个好胜的人，伍林到现在都不敢告诉她们女儿拿了全校朗诵比赛第一名，而上司的女儿拿了第二名还请大家吃饭庆祝，女儿回到家委屈得表示以后再也不参加比赛。

分析：孩子之间的矛盾，往往会牵涉到大人的交流和沟通，不管怎样，一定要弄清楚事情的原由再做决定。孩子的矛盾通常是一些极小的事情引起的，要引导他们从正面积极的心态去解决问题而不要把事情扩大化。同学之间的比较是不可避免的，如果上司提起，最好能巧妙地转换话题，并适当地引导对方：名次不能说明什么问题，有竞争才有动力。当然，要是对方妒忌心十分重，那么低调一点谦虚一点吧，让她讨了彩头，又不会影响自己孩子的发展，不是吗？