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一、人正直点没有错,但有时候也要学会使用一些手腕。
二、跟对一个领导,对员工来说是件幸事,一个好的领导应该懂得掌控全局,针对每个员工的性格、长处引导其发挥最大的能力。但人有时候又都是太过自私的。现在来说,(超过80%可能)根本就不存在真正意义上的好领导!
三、人不能总拿自己的思想衡量别人,不然所造成的结果就是自己总会郁闷而不快。
四、考虑问题的出发点的这个“点”,一旦老围绕着自己,那么任何事情从一开始就注定了无法圆满。
五、放眼世界,想象与现实的差距总是巨大的,其终极体现就是你身边的每一个人。
六、社会上的条条框框,根本就是无法取舍的东西,比如学历。当你没有学历却在某一方面有能力的时候,相对来说往往也很不容易被认可,一旦被认可,那么往往又会附加给你一些其他的称谓,这个称谓同样是条条框框的一部分。
七、当你对某人或某几个人毫无保留地袒露自己心扉的时候,你的弱点也会同时被窥探得一览无余,此时一旦别人试图“攻击”你,其结果就是你没有任何反抗能力。
八、人最难也是最需要认识的两个字就是:计较。
九、衡量对错的标准有时候并非与事实吻合,而是是否能够准确无误地融入社会。比如,煤球事实上是黑的,但有时候社会大部分人认知的煤球却是白的,而且还会白的很漂亮。
十、为了能够更好的融入社会,我们有时候必须要忽略自己。
十一、人与人之间的差距,归根结底就是一句话,没有小人,何来君子。
十二、现代社会上的人都是极其现实的,你原本毫无目性的的对他好,他却要琢磨你为什么要对他好,是不是有什么企图;同样,你对他不好,他也会琢磨为什么要对他这样。所以说,现代社会的人活得一个比一个累!
十三、人与人的交往必须要掌握好一个度,这里说的人,包括领导、同事、朋友甚至是自己的家人。
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十四、人善被人欺(老话儿曾经说的)。
十五、我不欺侮人,但人欺侮我——不行(郭德钢曾经说)。
十六、我就去你妈的,我就去你妈的,我在背后骂着你(崔健曾经说)。
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