那是很多年前的事了。

按照惯例，“两会”期间所有进京车辆都要在高速公路入口处查验证照。那天，我突然接到了局办公室的电话，说Y副市长进京开人代会，忘了带赴京手续，希望我赶快去协调一下。我急忙赶去，看见Y副市长的车被挡在了收费广场的一侧，司机正在焦急地打着电话。我与司机简单打了招呼，就向车内望去，Y副市长坐在车的后排座位上，神情严肃，一言不发。在确认是Y副市长后，我立即向值勤的警察说明情况，经反复交涉终于让他们踏上了赴京的行程。

后来，那个警察告诉我，其实他知道车里坐的是谁，从牌照就可认出是市领导的车。他还忿忿地说：“我这是在照章办事，绝不含糊！市政府的规定你市领导就能破坏吗？”

这件事无意中引出了一个悖论：警察照章办事当然不能算错，但不让人大代表准时参加人代会也不能说对呀（尽管当事人也有过错）？类似的例子在我们工作和生活中比比皆是，不胜枚举。

我以为，政府规定进京验证，无非是要保证“两会”的顺利进行。警察虽然执行了规定，但却偏离了规定的主旨，你阻止人大代表去参加会议，在客观上的确妨碍着两会的进行。这个说法似乎让人感到有些无所适从。其实原因很简单，那就是你“照章办事”只是看到了原则，但你的做法却缺少了坚持原则的灵活。

“既要有原则性，又要有不丧失原则的灵活性”，这事儿做起来很难。它难就难在需要你有大局观，真正看清原则背后的目标，才可以不拘泥僵死的条文；它还需要你有强烈的使命感，认清肩负的责任，才敢于为工作承担风险；它更需要你有不断学习的习惯，努力扩大知识积累，建立自信，才能够适时做出正确的判断。

在日常管理中，我们如果能透过那些具象的文字或条文，体察出成文者的思考和目标，就找到了灵活中不可变通的那个底线，也就找到了做事的主心骨。这是因为，大凡那些规定和制度都是针对一般而言，它永远无法契合万变的世界。当一些特殊情况发生时，就需要“不失原则的灵活”。正如毛泽东将“具体情况做具体分析”称为“马克思主义活的灵魂”一样，它会使管理真正生动起来。

“照章办事”仅为勤业，但有时也会成为一些人推脱搪塞的理由；把握“不失原则的灵活”才可称为敬业，要有高素质，蕴含大学问！

                               （题图照片为楼主拍摄）