在日旅游的几天，一直是一位满头银发，身体硬朗的老人为我们掌舵驾驶一辆观光大巴，从东京到横滨，进富士山半山腰，经京都抵大阪一路为我“保驾护航”，既安全服务态度又好，让我们一行好不感动又好奇。据导游介绍，老人今年已六十又六。我小孩看老人一路如此辛苦，不免产生了怜悯之心，在结束我们的日本之旅之前，小孩特地要求我给老人拍了一张照片以做留念。我不禁思索，在我国，像他这样的年龄在城镇应该是含饴弄孙、安度晚年的时候了，为什么他还要这样辛苦劳作呢？莫非是为生活所迫？其实不然。

在日逗留的几天，我还看到了开大巴、开长途货运车、开出租车、高速公路收费员、公厕清洁工等不乏七十左右的长者。东京皇居景点负责清扫公厕的就是一位老大娘，在横滨中华街一家书店购书收银的就是一位腰已弯曲的老大妈。是什么在驱使这些老者还要老骥伏枥，老有所为呢？实际上，日本在1986年就颁布了《60岁定年制法》，企业职工60岁就可以退休拿退休金。

日本人是世界有名的工作狂，不工作就难受。所以当他们从工作岗位上退下来之后，还想多干几年。另外还可以弥补退休金的不足；还有些工作青、壮年劳动力不愿做，这些老人愿意做。老年人继续工作实际上还与日本社会老龄化有关。

日本是世界长寿国家之一，女性平均寿命达到了85岁。日本人为什么长寿？我想适宜人生活的海洋性气候、高品质的生活质量、良好的社会保障体系和医疗体系都是促成日本人长寿的重要因素。

日本森林面积广阔，生态环境良好，就连大都市东京都可见蓝天白云。日本人讲卫生可能是世界第一，各种垃圾定时投放收取。日本人有每天泡澡的习惯，泡温泉也易如反掌。日本的各类运动设施齐全，公民馆、体育馆对市民免费或象征性收取费用开放，日本人的饮食及其饮食习惯等，这些都是导致日本人长寿和老龄化的重要元素。

老龄化已成为日本一大社会问题。政府、企业要背上沉重的全社会养老负担，老龄化还带来一系列社会问题，比如老年人继续工作就给会抢了青年人的“饭碗”等。 

日本社会还面临少子化的挑战。这些年日本人口呈负增长的态势。越来越多的青年人贪图享乐、不愿承担责任，丁克族家庭愈来愈多。据导游介绍，日本政府为了鼓励青年夫妇多生孩子，于是出台了奖励政策：生第一个小孩给补助30万日元，生第二个给补助15万日元。奖励政策的出台似乎没有收到预期的效果。