在19日重庆某招聘会现场，90后应届毕业生仍然是主力军，记者看到不乏有求职者在父母的陪同下一起来应聘。求职者小唐一言不发，索性玩起手机。唐父却一个劲地问这问那。（7.20 人民网）

如此陪孩子找工作，岂不是自断求职的路子？

从招聘方看，无论什么单位都想招聘到学识、能力兼优的青年人。能够自理、自立是最基本素质，有主见，有担当，能独立处理事情的人，自然容易获得招聘方青睐。父母陪同求职，加上自己一言不发玩手机，求职之大事似乎“事不关己，高高挂起”，家长这种陪伴，孩子这种表现，很容易让招聘方觉得眼前是个“衣来伸手饭来张口”的“公子哥”，这样的青年人会做事吗，有工作能力和吃苦精神吗，有将来独当一面的培养前途吗？显然，这些会让招聘方自然心生疑惑。如此招聘，不像找工作，倒像是自断应聘之路。正如某公司招聘人员所说，“这种情况下，他会加以备注，录用机会不大。”

出现父母陪同应聘现象，是父母对孩子生活长期“包办代替”的结果。自孩子第一天上学直到大学毕业，一切为了“分数”，学习之外则由家长包办一切，过分溺爱孩子，什么事都不让孩子碰，孩子生活自理能力和自立精神严重不足。生活中孩子从未有独立面对问题与解决困难的机会，何谈培养独立解决问题的能力？长此以往，孩子就成了永远断不了奶的“大小孩”，家长自是永远操不完的心，岂不悲哉！工作难找到，结局就只剩下“啃老”。最终是既害了孩子，又害了家长，这正是家庭过分溺爱孩子造成的严重后果。

作为90后青年人，应该学会主动“断奶”，学会挣脱父母紧握的“大手”。大学毕业后，要尽快走出家长“包办一切”的圈子、冲出“鸟笼”，敢于直面问题，敢于迎接各种挑战，敢于独立自主地开拓新生活。这样，才能逐步矫正过去由于父母溺爱带来的依赖心理，逐渐在风雨中修复自己、磨砺自己、完善自己，锻打自立自强精神。

为孩子一生之大计，家长应该趁早“该放手时就放手”，不要让孩子一直生活在“温室里”。为自己未来之大计，青少年学生应该早日走出家庭的“避风港”，勇敢地把生命的航船开向大海，最终方能“敢立潮头唱大风”。

2015-7-19