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很多朋友问我：“我是否也能很成功，如何选择一个适合自己发展的职业？”这是一个毋庸置疑的问题，我确信，每个人只要努力都会很优秀。年轻人面临的职业发展困惑，面临自己成功之路选择的困惑是常见的。为什么会生成这些困惑呢？我想，有几个问题我们需要审视和解决。

仔细观察一下，我们周围都有一些非常出色的人，他们身上展现着与众不同的风采，或是在学业上出众、或是在事业上如日中天；或是友爱围逐，过着众人称羡的幸福生活。不要认为他们天生注定就是幸运儿。实际上,那些风采飞扬的人无论是智力还是外貌，与我们并无大的区别，在资质方面很普通，上天也没有对他们格外地眷顾。可是，他们还是与常人有一些小小的不同。

第一，他们对自己的人生有一个明确而适度的定位，他们和常人走过的路一样多，可是很少走向弯路；如果希望职业持续发展，必须有对自己发展的明确定位。我在一家财经公关公司招聘中遇到过一个小伙子。他来自新疆，辞去了银行的工作，到北京闯天下。他的勇气令人钦佩。但是，他对财经公关业务一无所知，市场策划只是浅尝辄止，市场工作没有整合性竞争力，专业背景的不强将制约他的职业向下一个平台晋升。在北京网站做做、媒体公关做做、广告营销做做，变成了职场打杂，始终没有让自己进入一个专业而生花的轨迹，频繁跳槽的履历表让下一个用人单位望而生畏。每个人都要给自己的发展拓展一个空间，这个空间来自于你选择的正确性和你能够与时俱进地创造优势。许多职业的生存状态就是一种随行就市的状态，不能主动去主导自己的职业命运，而沉浸在所谓“朝阳产业”“经验丰富”的夜郎自大中，就会失去许多能够更大发展的机会。这样的人很难通过个人潜力的不断挖掘，创造职业价值的不断提升，最后只能接受不可逆转的身价下跌，只是周期不同而已。勇敢地和职业惯性做抗争，敢于迎接新的挑战，敢于突破专业限制，敢于承担职业转换的风险，这点是成功找到适合工作的重要前提。

我并反对跳槽。可是，跳槽不是目标，只是手段。曾经在一次招聘中问过一位“海归”研究生。一年半的时间他换了三家公司，为什么呢？他的回答是：第一家公司我觉得行业竞争太激烈；后两家公司，内部勾心斗角，人际关系复杂。所以，选择退出。许多人觉得不适合某种工作状态，于是决定跳离类似的环境。可是我们看到的是，大多数跳槽的职业人没有遵循职场规则，也脱离了自己的职业发展规律。

对自己的客观分析和对职场、对行业的分析是必不可少的。企业遭遇竞争压力，其实更能给带来发展空间。人际关系复杂并不是不可改变的，倒是无法逃避的现状。这些不是读研究生能掌握的，只有书本知识也只能纸上谈兵没有价值。那就要敢于在实践中领悟，而不是寻找避风港。今天，面对青年的职业中，除了市场、管理知识的再积累以及策划、谈判等专项业务能力的提高外，职业通用竞争力也是必须加强的部分，比如初级职位中特别强调的协调能力、分析能力和沟通能力是必备的。在职业发展初期如果因为通用能力不足而被限制在某个门槛，将会导致自身职业价值增值率的下降。我在课堂上，会用很大比例的时间帮助学生练习通用能力的提高，可惜，很多人缺乏积极参与的勇气。而事实上，没有人能脱离这些素养和技能立足社会。

第二，成功的人懂得让好习惯替他们创造好机运。深入接触佼佼者，不难发现他们身上有着异于一般人的特质，他们的心从不受到束缚，勇于坚持自己的理想，为此甘愿承受重负；他们有着果决的行动力；对人生他们一向抱着积极热忱的态度；他们有着行之有效的自律生活，以及毫不虚华、踏实的生活态度，所以他们理当受到生活的厚遇，在平庸中脱颖而出。很多年前，一位学生恳求让我帮助他练字。他决心每天写一页，一定让我写字样。我被他的真诚所感动，给他写了30页字样。第一周她每天都写，后来就几天写一页（理由是太忙），再后来，他电话里告诉我：看来练字太难了，我不是写字的材料，还是练些别的吧！想一想，每天写不足400个字，是否很难呢？我们习惯了给自己找个借口，然后期盼下一个目标不很艰苦；我们习惯了按照资金的方式生活，而不去考虑是否正确；我们习惯了闪电般思维而拖沓地行动。成功的人却有着好的习惯，这些优秀的习惯成就了他们一生。

    第三，发挥自己的优势，成为有特长的人。微软公司总裁比尔-盖茨，虽只拿着高中毕业的文凭，因为在哈佛大学没有完成学业就经营他的公司去了。但他把握了自己的长处，并果断地去经营自己长处，他成为世界首富不足为奇。人生的诀窍就是经营自己的长处。在人生的坐标系里，如果我们站错了位置，用其短处而不是长处来谋职的话，那是非常可怕的，他可能会永远沉溺在卑微和失意中。因此，选择职业时，我们无须考虑这个职业能带给多少利益，能不能成名，而应该选择最能使自己全力以赴的职业，应该选择最能使自己的长处得到充分发挥的职业。对一技之长，保持兴趣，相当重要，即使它不怎么高雅入流，也可能是你改变命运的一大财富。因为经营自己的长处能为你的人生增值，经营自己的短处会使你的人生贬值。富兰克林说过：宝贝放错了地方便是废物。

第四，坚定的信念和顽强的毅力。一个人的信念是可以选择的，我们都会历经各种磨难，磨难本身并不重要，重要的是我们面对磨难的态度。我们可以通过改变自己的态度，进而来改变自己的世界，乃至于改变自己的命运。人类对于生活中的遭遇会很主观地赋予某种意义，有的积极、有的消极，前者可使人重拾破碎的心，继续往前迈进，而后者很可能就此毁掉这个人的一生。成功者没有磨难和悲哀的经历吗？不是的。成功者之所以能有这番作为，在于他们能改变压力的定义。不惧怕、不逃避。他们热爱与压力斗争，并相信自己一切会安好，他们终会获胜。这并非指我们须默默承受压力，而是应该转压力为动力。倘若只是一味承担压力的重量，你的身心是完全无法抵挡压力的反扑。压力之下，我们许多人会变得沮丧，失去对生活的向往和追求。而借着暴躁、吸烟或依赖所谓K歌、购物以麻痹自己，企图忘记现实生活中的许多不如意。虽可以暂时减缓我们对失败和痛苦的郁闷心态。但也不能教会我们去承受这些压力。适应生活压力的最好方法之一，就是将它们看作美好的东西加以接受。生活中的逆境和失败，如果我们把它们视为磨练的大好机会来看待，就会帮助我们增强免疫力，好比我们的成长不仅依赖单食物和水，还需要带有痛苦的锻炼。心智也须挫折来锻炼。失败者乞求机遇降临，成功者致力改造现况，铺设未来。

有些人对我说，“我试过，我就不是那块料”。这是一种消极的心理暗示。暗示是指通过人体的语言、行为、心理或者是环境的特殊语言，对人们的心理和行为产生影响的过程，而自我暗示是来源于人体自身，即自己把某种观念暗示给自己。职业生活占据了我们生活的三分之一乃至更多的时间，在其中，与不同的人打交道，处理不同的具体事务，享受工作中的结果，苦恼于工作的问题。在这样频繁环境影响下，我们得到对自己的一些认识，这些认识包括能力上的、性情上的、知识上的。渐渐的，我们在工作中得到了对自己的描述，形成了对自己的观念认识，形成了某些自我暗示。人们很容易把自己迷失在习惯之中，迷失在熟悉之中。但是错觉也是经常的。每一个人都很优秀，都有巨大的潜能，而不像自己想象的那样糟糕。这时，你需要用外界的力量来帮助自己，来点拨自己。尤其对于自己的职业发展，错误的、有失偏颇的自我暗示会误导我们的方向。你需要从客观的角度，跳出熟悉的工作环境和思维方式，做科学的思考和计划。求助于朋友、老师和专业咨询师，从心理需求的角度深层次地挖掘你职业发展的闪亮点，让你在熟悉的工作中重新找寻发展的突破点，找寻工作激情的触发点，战胜自卑，实现真正的自我。

出处：阳光的博客 2007-02-27