任占忠：

我觉得，可以从两方面考虑一下。一个是毕业生在找信息，对这种网站本身的信誉度，这种网站的专业程度，毕业生应该考虑，因为现在属于一般的，比如讲，像政府主管毕业生机构，他们所组织的信息，一般来讲，这种可靠度，或者是真实度相对来说就高一些。我不是说每一条信息都那么准，但是相对来说，它可能会高一些。你比如讲，像市教委的毕业生就有信息网，他就是特别在双选周期间，还同时发布信息，都要求运营单位把运营执照的复印件传过来，而且他们的人要打电话，跟他核实，你招聘的这些信息，是不是针对毕业生的，把要做这些工作的。所以，有这方面的工作的前提保证，一般，这种有误差，或者是有些不太准确的，它的量和度，就会明显减少。

另外学生要找的，有些网站当中，把需求有经验的，社会上人才的需求和毕业生的这方面的需求，混杂在一起，用人单位有的时候并不怎么针对毕业生要的这方面的需求，但是和那种需求，学生在筛选信息的时候，有的时候鉴别不出来，有的时候跟人联系以后，很可能人家要的并不是应届毕业生，所以学生感觉到，这种信息，对我来说，有水分。像这种真正有益的，要骗毕业生或者是坑人的，这种有，但是想不是很大。但是毕业生必须得提高警惕。比如讲，有些机构，他们有可能要骗取一些毕业生个人的求职信息。他们骗取到这部分信息以后，实际上他们将来要给往外推荐的时候，给用人单位作为他们的一种资源。但这种用人资源，是不是符合毕业生的情况，就不太一样了。我觉得毕业生在投放简历的时候，有两个东西，最好别轻易的写上去。

一个是身份证号，无论他怎么要求，因为他要的是你的条件，这方面不要轻易给他身份证号。另外，手机号，有些网站上，在这方面，可以把电子邮件的地址可以给它。如果你相信的，对对方的单位或者是招聘单位，在这方面放心度比较高，那么你可以。如果漫天撒网式的话，我建议，身份证号，还有手机号这方面可以谨慎一些。

另外是照片。因为用人单位挑你的时候，你不一定非得给他照片不可，他最后决定录用不录用你，最后肯定要有面试这一关。所以，你可以描述一下，本人用一个什么样的词，描述一下。比如我身高多少。总之，这几个方面，对于这种可靠度、信任度，不太高的这一类单位，这一类网站，身份证号、照片，还有一些电话号码，在这方面，咱们要谨慎一点儿。

乐天：

包括有些可能要交一些费用。

任占忠：

我们要注意的，因为现在有些单位是以培训的名义，说我给你找到工作，但是找工作之前，在这方面先培训。这种做法，有时候是正常的，有时候岗前培训，让你能够更好的上岗，但是对于这类单位，应该要鉴别一下，像做这类事的单位的信誉度，他们究竟的目的是为什么。如果是正常的，有些信誉度比较高的，相对来说了解一些。它的确因为你缺少某方面的知识，需要补充这方面的知识，或者是岗前，你需要进行这种正常的培训，这种是可以去的，也是正常的。但是有些单位，并不是出于这个目的。你先交多少钱，我给你推荐工作，要提高这方面的警惕。

乐天：

如果大学生出现这种情况的时候，应该怎么办呢？好比说，这种被欺骗的情况，我们怎么保证毕业生的权利呢？现在也比较注重弱势群体，学生可能是处于一种弱势的情况。如果出现了这种情况，我们应该怎么处理？

任占忠：

主要是侵权的程度，一般性的问题，可以跟学校就业指导机构咨询一下，或者跟有些真正懂得毕业生就业规定的有些社会服务机构，也可以咨询一下。

像以学校就业指导机构咨询为好，比如遇到了哪些问题，这是属于一般性的。如果比较重要的，比如讲坑人、骗人，比较重要的侵权行为，该经法律，该报公安局或者是工商局等等，有权进行裁决的这方面的部门，该报就及时报，以免在这方面受损害程度越来越深。

网友：

任老师，咱们现在不是正在搞一个公务员的辅导活动吗？能不能介绍这方面的情况呢？

任占忠：

因为国家人事部的相关网站，还有人事局的有些相关网站，因为这方面是由这些政府部门来组织的，可以通过这些网站查询一下。在这方面，这类主要是鉴别一些这类的培训辅导机构，是不是政府同意的，或者是他们在这方面，有没有一些相关的要求。我把这方面了解清楚。别见着这种班就去，因为有的班利用学生这种心理，愿意合格了，就打出这个招牌，我也做这种辅导。但是这种辅导，究竟辅导的质量如何，我在这方面详细情况说不清楚，可以登陆有关网站，来了解了解、查询一下。

网友：

任老师，请问大学毕业后，北京绿卡怎么申请？有什么条件？

任占忠：

北京绿卡的申请，这一点儿应该找人事局，专门有这样的部门来解答这方面的事，可以通过在人事局网站上看看哪方面管这方面的业务，通过有关联系电话或者通过其他的途径，可以来了解这些事。

网友：

现在大学生创业，也不是一个新鲜的事情了，包括我们在讲的，有的大学生甚至做破烂王去创业。从今年开始，我们在教育主管部门，有没有关于大学生对于创业方面，会不会出现政策性，包括一些条例性的支持呢？

任占忠：

关于大学生创业，国家的政策是支持和鼓励的政策，而且也出台了相应的规定。比如讲，在报批，包括在报批费用上，包括在税的方面，都有相应的规定。我们可以从有关部门的网站，比如像工商局的网站，他们对大学生创业在这方面，在办理手续，以及费用的收取上采取了哪些支持，税务局，他们对大学生创业在这方面有哪些支持。另外，还有一个是，对那种主要是国家的政策上的支持，主要是从办理手续和办理手续收费方面有相应的一些规定。教育部的网站上也有这方面的东西。

乐天：

作为咱们北京高校就业指导中心这个角度来说，对于有创业需求的毕业生，我们是不是能够提供有关的服务或者是指导性的东西呢？好比说，有些学生可能有一些需求，可能到我们的就业指导中心，去找一些老师，我们做一些相关辅导。

任占忠：

我们在这方面主要是给咨询。你比如讲，我要自主创业，我们一般会讲，你个人应该具备什么样的素质，而且你创业应该具备一些什么条件。我们在这方面，主要是提供一些咨询和指导。

乐天：

在咨询和指导方面，更多的角色得自己去看项目，你们提供的是政策的，还是条文的解读？

任占忠：

主要是对这件事情，自主创业，应该了解什么。在这些方面，应该具备什么条件，个人具备什么素质。还有一些相关的政策、文件规定。主要是从这些方面来咨询。有些规定，因为要按照国家的相关的具体规定，我们可以把有关的一些政策、文件，有些方面，包括权威部门解读的一些东西，我们可以提供给它。而且对它自己的能力方面具备不具备，条件方面具备不具备，对他个人的特质方面，具备不具备，有的人，从它的性格特征上，自主创业是很不适合的。有的，它要具备什么条件、能力，不是说，谁想创业，创业那么多的人，有成功的，还有那么多失败的。在这方面主要是提供咨询服务。

网友：

我现在在就业过程当中，总感觉挫折比较多，心理上不是很能够接受，在这方面，有没有对大学生就业过程中，有一些心理的辅导，因为这些事情，可能有一个时间差的问题，可能过完7月之后，学校的辅导可能就不一定能够跟得上了。能不能在我们的高校毕业生指导中心得到一定的辅导呢？

任占忠：

你说的这个问题太重要了。现在我们好多毕业生，在心理的压力，找工作的盲目性，在好多毕业生当中都普遍存在，这是两大问题。

一个是属于心里方面的压力，有种种心理上的一些东西。另外还有一个是，有时候有找工作的盲目性所带来的这种心理压力，你打比方，咱们说这么一个具体的例子。我作为大学毕业生，现在已经毕业了，毕业以后，做的第一件事情应该干什么，他应该想好，我要找什么样的工作，我的职业目标是什么。他第一件事，他应该想好这个东西。他要想好这个东西，他想好这段事情，有时候说起来比较简单，但是实际上，要做好这件事情，并不容易。因为他做不好这件事情的话，他将来在写简历，投放简历，参加双选活动，面试，在整个过程当中，就会暴露出，他在这方面的盲目状态。他就像没头苍蝇一样，有双选会就去参加，有机会，就去。就像天女散花一样，到处去撒，没有一个明确的目标，他不知道自己适合做什么，他没有认真考虑这件事情。

这件适合，现在在好多毕业生当中，应该说，如果解决不好这个问题，是会使好多毕业生受挫，他们的心理，对他们的打击会很大。

比如很多毕业生，他根本不知道自己要找什么样的工作，我的优势和长处在什么地方。比如我的性格特质，我适合做什么，他对这些事情，没有考虑好。他在这方面，没有明确，我将来向哪个职业目标，我从事什么样的职业，没有想好这件事情。首先他在简历上会表现出来。简历上在求职目标和求职方向，或者不写，或者是写得面相当宽泛，似乎，他好多事什么都能做，他在简历上，马上会暴露出这个问题来。他真正不想去的地方，他也表现不出来。所以用人单位，根本就看不出来，他要做什么，他一写，就是，我得过什么奖，我学习过什么东西，我有什么证书，把这些一摆，他自己都不知道自己干什么。简历他写成这个样子，紧接着是投放简历，双选会，一个跟着一个，一个会10份，8份，另一个会可能是几十份就扔出去了。看这个跟我的专业差不多，就扔出去吧。另外网上，这个跟我的专业差不多，那个也差不多，网上也方便，就把这一片都撒出去了。他觉得，这像天女散花一样，由于他没有目标，不知道自己真正适合做什么。他在盲目状态下，他都是抱着侥幸的试一试，抱着这种心理去的。

所以说，紧接着就出现一个问题。

我在双选会投放出那么多简历，他们怎么都不理我啊，他们怎么都不给我回话，我网上投放那么多简历，好几十份出去了，他们怎么都不回我，马上就出现这个问题。因为他的目标不明确，我该做什么，他联系的对象也不明白。

有的时候参加双选会，真是这种情况。

把简历给人家了，对方说，你知道我们招什么样的职位和什么样的条件的人吗。他说，我不知道。人家问他，不知道，你给我们投放简历干什么。这种情况，实际上，这种状况在好多毕业生当中，这种盲目状况，毕业生必须得认真考虑好这个问题。