作者：青云职场路

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1、明确职业规划。参加1-2年工作后，有明确的职业规划对于在职场上实现快速进阶大有裨益，有目标才有努力拼搏的方向，有计划才能保障目标的实现。

2、拼搏但不拼命。人在职场，努力拼搏是实现职业目标的基础，拼命是在透支身体，得不偿失。

3、保持身体健康。经常运动，保持身体的健康与活力，当身体出现小毛病时，说明身体需要好好休息一下了。

4、做正确的事：选择比努力更重要。正确的选择是实现职业目标的必要条件，从传统制行业转行到新兴行业，选择风口行业且快速发展的公司，或跟随一个优秀的领导和团队，不但可以获得行业和公司快速发展的红利，而且会让你获得更快速的升职加薪。

5、公司和行业决定了薪酬水平。同一个岗位，在高薪行业与大公司干一年的收入可能顶得上在低薪行业与小公司干3年，所以很多时候收入水平不是努力的问题，是行业的天花板太低。

6、正确的做事。一项工作为什么要做（想解决什么问题，达到什么效果），怎么做和谁来做，不要为了做而做，才能保证工作效率和质量，掌握正确的工作方法很重要。

7、人际关系。职场就是人场，有人的地方就有江湖，单打独斗注定独木难支，对内需要找到自己的“同盟”，“同盟”会直接影响到升职加薪。对外积极主动认识各行各业优秀的人，发现其中的价值链接机会。

8、职场很难实现财富自由。除非做到上市公司的高管，否则不管如何努力，很难通过职场实现财富自由。

9、保持良好的职场声誉。雁过留影，人过留名，积善因，结善果，在职场上积累好名声，相当于积累个人信用，良好的职场声誉会给自己持续带来无形的价值。

10、应对职业危机。深耕职场之余，记得给自己铺设第二条路，以应对可能出现的职场危机，特别是到了35岁以后。

11、定期复盘。定期（周、月、年）做个人职场复盘（回顾目标、检查结果、分析总结和做出调整），对自己职场发展历程进行复盘是实现职场进阶的重要方法之一。

12、持续学习，不断精进。不断学习吸收知识并运用到工作中做出工作成果是实现升职加薪的重要方法，其中系统学习知识成本最低且效果最好的是阅读，然后通过实践变成自己的经验与能力。