文：陶勇

光学习育儿知识，也不能把孩子带好，因为这需要一个前提，就是先把家庭关系搞好。这个道理大家都很明白，但是真正做起来的确很难，特别是像我这样从小没有在一个和谐家庭长大的人，要想搞好关系几乎是一个不可能完成的任务。不过，幸好我为这个事情感觉到烦恼了，感觉到一些痛苦，那么就有足够的动力去学习、思考、成长。

把家庭关系搞好，对于一些性格良好的人来说简直就是必然，毫不费吹灰之力。而我呢，此前几乎耗尽了所有的精力，都没有找到好的办法，所以生活还是会继续疼痛，只是现在我会多一些能量来调整，会稍微好过一点而已。以前，每一次关系的波折，会是一次负面能量的积累，现在，一次关系的波折，变成了促进我思考的动机。此前，我写过一篇小文，提到不会聊天就没有家庭教育，其实也是说，不会聊天就不会有好的关系，从心理学的角度来看，分享体验是促进关系的良方，而评价是阻碍沟通交流的黑武器。现在看来，做到聊天这个层面还是不够的，要改变关系，重要的是如何去化解分歧，毕竟聊天也会聊出分歧的，如果方式不对，总会受到挫折。

刚才说到分歧，我想这是家庭中永远会存在的问题，除非我们还是君臣夫妻父子的传统家庭关系主导。即便是那样，也不表明分歧不存在，只是分歧被关系所界定了允许表达的范围而已。我们先不说原生家庭的教养背景，因为这个说起来问题太多，虽然我们可以找到原因，但是并不能解决这些问题，特别是用一种很不能接受的方式被告知问题之根源，这压根就没有人会去反思。我们可以先设置一个条件就是，分歧注定会发生，无论大小。那么通常会有哪些方式去面对呢？

    1、各执己见，争论不休；

2、避免争论，彼此保留分歧而不做任何解释；

3、用暴力语言及行为迫使对方接受；

4、彼此说明先保留看法，找时间再聊聊；

5、一笑了之，顾左右而言其它；

6、就事情本身进行有效的沟通，当面解决

……

好，以前我几乎不会去想会有那么多的方式去面对分歧，我只选择一种：各执己见，争论不休。结果当然可以知道，没有谁能征服谁，而且特别想立即警告对方，后果很严重。

既然已经把一些可能的解决方式列出来了，以后发生的时候我想就有了一个好的选择。那就是，先保留看法，另外再找时间聊聊，把对事情的态度表达清楚，至于结果，就先不要强求了。我想，很多分歧并不是一定要马上获得一个确定的结果。所以，另找时间对她说：“我想找你谈谈”可能是一个不错的选择。

当然，这种原则也在工作中也是适合的，对吧！