上一篇文章说到了核心竞争力，说到到了管理，说到了将军，还有一个不得不说的，就是体制。将军也好，勇士也好，都是珍珠，需要一根线穿起来，在这里管理只是一个概念，而机制才是那根实实在在的线。

 

    那么，到底什么样的机制或者说体制才是好的？我想有这么几个尺子吧：第一、看它是否能调动人的积极性，充分发挥资源优势，抑制不利因素发生作用；第二、也是更为重要的一点，就是能够不断修正和改进自己，可以说没有一个制度天生就是完美的，关键是看它能不能不断的修正自己，提升自己，从而帮助更好的发挥优势，抑制劣势。

 

    我想这应该是个真理，小到个人，大到企业、国家，都是管用的。

   

    我们的古人曾经就人到底是“性本善”还是“性本恶”争论得不可开交，其实人不是“性本善”也不是“性本恶”，而是“善”“恶”交织的综合体。有些情况下人会展现出可爱善良的一面，有的情况下人又会表现出凶恶的一面。

    那么为什么又有好人和坏人之分？就是因为体制，在这里是“心”——如果这个人一心向善，他就会不断的抑制自己的“恶”，放大自己的“善”，姑且叫“惩恶扬善”吧，最终成为了一个好人。坏人则相反，不断做坏事，做了之后还觉得很爽，那就彻底完了，十恶不赦。

   

    对于企业，那就不用说了，正面教材和反面教材都多得很。大名鼎鼎的motorola,也曾经做过蠢事，弄了个“铱星”，历时11年，耗资50亿美元，结果发现是个闭门造车的东西，市场早就成本更低、使用更方便的蜂窝移动电话所取代，整个计划差点把motorola搞死，不过人家的体制不错，及时纠错，及时调整：重心重新放在GSM，很快又在移动电话市场占据主角。

    反面教材就不用说，咱们国内很多企业今天还依靠一些垄断资源挺牛的，明天就差关门，当然，国外也有很多这样的企业，不是说中国人就不行，中国企业就不行，而是说没有好的体制的企业不行。

 

    国家就不用说了。现在国内的房价是像发了疯的野马一样，疯涨，每个月都在以6%的比例往上涨，要知道GDP年增长才10%，就像处于青春的青少年一样，整个身体一年才长10公斤，你手指就要长6公斤，不是肢端肥大症是什么？并且还在不断的长，手比腿还要粗，还要大，最后没办法，要么就倒过来走路，要么就砍掉，装个假肢，多么的痛苦呀！

    昨天晚上看新闻，人家西班牙22年房价才上涨112%。22年是什么概念？襁褓中的婴儿都长成七尺男人了，小苗都涨成参天大树了，人家才长112%，结果民众还不接受，现在卖不出去了，房地产公司股价狂跌，并且都说政府不作为。那么，我们的政府在干什么？是不是该真正做点什么了？