2022年11月16日 潇湘晨报

今年以来，黔东南州住房公积金管理中心凯里市管理部深入学习贯彻国发〔2022〕2号文件精神，抢抓“扩大住房公积金制度覆盖范围，租购并举有力保障缴存人基本住房需求”的机遇，按照州公管委4号文件要求，坚持把归集扩面作为工作重心，对全市未建立住房公积金制度的单位进行调查摸底，采取送政策上门、多部门联动、多渠道宣传的方式，全面推动住房公积金归集扩面工作。前三季度度，凯里市管理部总共新增缴存4752人，月缴存额178.74万元，占全州总新增人数及月缴存额的54.97%和46.52%；其中新增行政事业单位聘用人员3403人，月缴存98.74万元，新增人数及月缴存额占全州的73.16%和59.17%；新增企业146家642人月缴存57.46万元，占全州的43.71%、27.73%和33.55%；并率先在全州实现村（社区）干部缴存公积金，共707人，月缴存22.54万元；各项归集扩面工作指标领跑全州，有力解决了新市民、青年人等群体住房困难问题。

开展住房公积金上门宣传。

送政策上门，实现精准扩面，房开企业全面建缴。凯里市管理部通过调查摸底、上门宣传、召开座谈会的方式，对全市未建立住房公积金制度的房开企业开展面对面政策宣讲、点对点答疑解惑，让企业管理层加深对住房公积金制度的了解，走出住房公积金政策“误区”，以住房公积金与房开企业开展贷款业务合作为契机，建立良好合作机制，督促房地产开发企业为职工建制建缴住房公积金，实现房开企业住房公积金制度全覆盖。

多部门联动，形成工作合力，村（社区）干部率先建制。凯里市管理部与市委组织部、市财政局、市人社局、市民政局、市公安局、市综合行政执法局等部门协调对接，深入单位、乡村（社区）开展调查研究，与村干部面对面交流，听取意见建议，摸清人员底数和缴存意愿。同时协调各方搞好测算工作，向凯里市政府多次汇报住房公积金在拉动住房消费，为地方财政增收，解决民生问题上做出的贡献。通过借力行政推动和部门联动，形成了归集扩面的强大合力，率先在全州实现村社区干部建制缴存住房公积金，不断扩大住房公积金覆盖面。

多渠道宣传，扩大受众范围，非公企业主动加入。凯里市管理部高度重视住房公积金宣传工作，除了在电视、报纸、电台等传统媒体外，还通过门户网站、微信公众号、抖音、税企直播平台等新媒体手段全方位、多渠道宣传住房公积金惠民政策和服务举措，做到住房公积金政策家喻户晓、人人皆知，把住房政策“红利”算到职工心里去，真正让企业、职工算清账，企业实现由“被动建”到“主动建”的转变。