07年的流行语是“太有才了”，06年的流行语是“注意素质”，这虽然是《疯狂的石头》中对盗贼的要求，也对顾问行业普遍适用。往雅里说，顾问就是谋士，往俗里说，就是靠脑瓜子、嘴皮子谋生的人。有一定资历的顾问，会经常炫耀自己顾问过的几件成功案例，有一定素养的顾问，会不时地回味自己经历过的几次磨难。比盗贼的职业难度更高，顾问这行当需要方方面面的综合素质：

   一是身体素质。顾问一般居无定所，走南闯北，尤其是当顾问的项目处于前期阶段，风吹日晒，饱一顿饥一顿，没日没夜，甚至丢在地里是常有的事。每一个老顾问，都会真正感受到“身体是革命的本钱”。

   二是心理素质。顾问要荣辱不惊，能屈能伸，要耐得住寂寞：很久没人找你不代表你无用武之地；要耐得住压力：需要你顾问的活都是高难度、高强度的，接了就没有退路；要耐得住委屈：东家永远是对的，你永远只是个顾问，只要不触犯你的道德底线。

   三是职业素质。俗话说，行有行规，国有国法，尽管顾问服务于各行各业，来源于三教九流，但还是形成了共同遵守的四项基本原则，即是把东家的利益放在首位，不诋毁同行，不接受自身能力所不能及的委托任务，保守东家的商业机密及个人隐私。

   四是技术素质。顾问当然要学识渊博，既要有广度，上知天文，下知地理，才能与形形色色的东家谈得来，又要在某些方面有深度，否则你不会有建设性的建议。另一方面，对于顾问来说，掌握新知识、获取新信息的能力比拥有静态的海量知识更重要，要做一个可擦写的存储器，光吃老本是混不下去的。

    五是社交素质。顾问的作用不仅要提出诊断过去、创新未来的思路，还要把这个思路表达出来，传达给东家及其关联者，包括上游政府、中游股东、合作伙伴、企业员工及下游客户等。不懂得表达、不善交往的顾问，你再有才，也只能是一个技术能手，不是一个独立顾问，在顾问机构里，你最多只是一个干活的。

(崔元星  国际商务策划师  中国泛地产策划网 0755-26722240)