最近，众IT公司纷纷表示：越来越多的客户对RFID技术产生了兴趣，但高素质的RFID工人的数量却始终没有跟上需求。来自于计算技术产业协会（CompTIA）周三所做的报告----《RFID的现状：第四次年度会员调查》里的数据就很好地揭示了这一点。

这项基于网络的调查共有155个IT公司参与。调查发现46％的客户采用过一种或更多的RFID解决方案，有些是作为试点项目，有些则是正式的生产部署，而在2007年则仅为34％。这些客户所属行业包括服务业，政府，金融，医疗，零售，通信和制造业。

关于RFID的用途，32％用于资产跟踪，28％用于个体识别，25％用于监控供应链。

IT公司给客户提供的产品和服务，62％是硬件安装及维护，46％是咨询，43％是培训，40％是软件架构。

在提供RFID技术的IT公司中，65％为自己或客户提供过一个或更多的RFID试点项目，35％为自己或客户提供过一个或更多的RFID生产部署。这些已部署的项目中，81％认为业界缺乏合格的专家。

79％的受调查者称，精通RFID技术的人才的缺乏将影响到RFID技术的推广。

员工接受过RFID相关培训的组织，有69％从事IT，41％做研究和开发，9％属于主管阶层，13％为其他。

51％的组织内接受过RFID培训的员工不足10名。49％的接受调查者还承认，期望在明年接受RFID培训的员工还不足10人。

RFID专业人才的紧缺状况，近几年非常严重。虽然业界已经认识到了形势的严峻，但是在措施方面实施依然不力。RFID的相关培训也没有蓬勃发展起来。依此来看，在明年，甚至一个更长的时间段里，这种紧缺都将困扰着RFID行业，很有可能对RFID在全球的推广起到阻碍作用。