据说京城某著名学府，为了把自己办成“世界一流、人民满意”的大学，引进了一些“高端人才”。某日，某位“高端人才”的住宅出现了一些“情况”，在一定程度影响了该“高端人才”的工作、生活和学习。为此，该“高端人才”向学校有关部门反映，希望帮助维修。不料，学校的这些“衙门”并不买该“高端人才”的帐，还口出狂言，称“你如果有本事，就去找校长！”在这些“衙门”眼里，也只有校长才配给他们指派任务；想必那不识相的老师，也不敢找到校长理论。然而，意外的事情却发生了——

不知是那位“高端人才”来自何方净土还是脑子没有发育完整，他居然找到了校长，也加上那天校长可能恰好又心情奇爽。因此，校长竟然向那些只有自己才可以“指派”动的“衙门”发出了指令——限期把该“高端人才”的住宅修好。于是，一个“奇迹”就这样发生了——不但那位“高端人才”的住宅被修好，他还在“单位时间”里，接待了七拨前来慰问、看望和“送温暖”的人员……

大家真的为那位“高端人才”感到庆幸，当然，也会对其中呈现的“大学的生态”感到悲哀。虽然大学获得了许多社会成员羡慕的眼光，虽然许多媒体也在忽悠“教授治校”，虽然我国已经有了北京师范大学和吉林大学等某些“有意义的尝试”，但是，在更多的学校，依然是处长治校甚至是科员治校。尽管许多学校的领导也是教师出身，尽管他们在身为教师的时候也对“大学的生态”颇有微辞，但是，一旦他们成为学校的领导，就会“屁股决定脑袋”，一无返顾地加入管理者的队伍，成为学校的真正主人。

我有一位身居高位的哥们，曾经讲过一句耐人寻味的话——他说，在没有成为“领导”之前，如果有人来忽悠自己，自己会感到非常恶心和不舒服。但是，在自己成为“领导”之后，如果时隔几天没有那些吹牛排马之徒，也会感到非常的不舒服。

但愿我的那位哥们那天是喝高了，他讲的不是事实。