“环卫工路边烤火被辞退”不值得大惊小怪

乔志峰

西安：58岁环卫工因太冷路边烤火被辞退。2015年1月28日，西安迎来今年第一场大雪。58岁的环卫工丁权老人在亚迪路从早上6点30分一直工作到9时许，衣服被雨雪打湿，双手冰冷，手套快变成了冰块，老人在寒风中冻得瑟瑟发抖，看见路边有一群人在烤火取暖，老人也凑过去暖暖身子。不一会儿，只见一个50岁上下男子拿着手机对着丁权老人拍照，并大声训斥老人赶紧把火灭了。没想到的是，这一把火却让老人失去这份环卫工职业。30日下午，老人正式接到公司通知，因为在工作期间烤火被炒“鱿鱼”了。（2月1日华商网）

我注意到，不少网友在留言中都对这位老环卫工表达了深切的同情，有人更是直接指责涉单位“不人性化”。实际上，这并不值得大惊小怪——国有国法、家有家规，各单位都有自己的规章制度。环卫工不老老实实打扫卫生，却跑去烤火，算不算擅离职守？他对得起单位给他发的工资吗？虽然这只是“极个别”环卫工的“个人行为”，但还是免不了在社会上造成极为恶劣的影响。

严重影响了环卫工的整体形象。新时代的环卫工，理应意气风发，树立起积极向上的精神风貌，战天斗地、吃苦耐劳。怎么连一点点寒冷都受不了呢？非要跟其他人一起烤火，像个什么样子嘛。冷一点怕什么呢，挺一挺就过去了嘛，精神力量是无穷的嘛。是个人的身体重要，还是咱环卫工的形象重要？冻坏我一个，自有后来人嘛。

严重影响了领导的形象。很多规定，其实都是对普通职工的硬性要求，公司领导估计是不必受此约束的。领导们都是讲面子的，他们肯定不愿意在室外乱跑，以免将自己等同于普通的工人。并且，如果没有猜错的话，领导的办公室里应该是有暖气的，再不济也应该有个空调。环卫工搞这么个“花样儿”，岂不是故意玩行为艺术，讽刺领导只顾自己享受，不顾基层劳动者的冷暖？是可忍孰不可忍哪。

严重影响了公司的整体形象。不知道是哪个别有用心的人，把这么小的事情捅到了媒体上，结果让单位遭受了不少质疑。唉，公司领导辛辛苦苦树立的良好形象，结果被一个不懂事的老环卫工给抹黑啦。万一再引来劳动等部门的调查和问责，损失就更大啦。因此，我郑重建议涉事公司立即在全单位开展一次轰轰烈烈的爱岗敬业教育和大讨论，务必让全体人员都能树立大局观念，听领导的话、按领导的指示做事，不再出现“环卫工路边烤火”之类的乱象。

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http://news.163.com/15/0201/17/AHCQI99B00011229.html