砸的是车，露的是“丑”

乔志峰

官员要求领导安排子女工作遭拒，砸40万元公车。近日，有网友发帖称：“陕西安康市蚕研所两领导为争座驾，怒砸豪车，为圣诞献礼。”安康市蚕研所所长张京国称：“网上的说法是误传，不是我们领导为争座驾砸的车，而是所里的一个副所长泄私愤干的，两个车都是下属公司的用车，并不是我的专车。”“这名副所长现在借调其他单位，他找我要求将他的子女安排进蚕研所工作，但这不是我的权限，我没法解决，他就砸车发泄怨气，市林业局纪委现在正调查，该怎么处理他，我还不知道。”（1月1日《天府早报》）

如果蚕研所所长所言属实，那位砸车的副所长先是强行要求单位为自己的子女安排工作，要求得不到满足后竟悍然砸车泄愤，不仅蛮不讲理，还有一定的“暴力倾向”。这样的干部，平时在工作中是什么态度？在对待下属和群众的时候，他也这么蛮横粗暴吗？

不过，事情绝非某个干部素质低下那么简单，如果“顺藤摸瓜”，会扯出更多的问题来。比如被砸的豪车，记者网上查阅得知，被砸的其中一辆车报价为“43.9万-61.8万”。小小市级蚕研所领导，何以乘坐如此豪车？据所长先生解释，两辆车都是下属公司的用车，并不是他的专车。我就奇了怪了，不是你的专车，你怎么在坐？现在，将豪车挂靠在下属单位或干脆让下属单位购置豪车供自己享用的现象，早已成为不少单位和领导的惯用伎俩。不知道这次涉事的豪车是个什么情况？

俗话说得好：堡垒常常是从内部开始攻破的，“内讧”也早已成为现如今很多领域的黑幕得以大白天下的重要途径。某些官场内部开始“咬”起来、“砸”起来并非坏事，反倒给发现问题、整肃风气提供了机会和可能。砸车事件砸出一滩浑水，砸的是车、露的是“丑”——既有领导干部个人素质之“丑”，也有潜规则之“丑”。更神奇的是，副所长愤而砸车，已涉嫌故意毁坏公私财物，绝非简单的违纪那么简单。为何至今没有司法机关介入，仅仅是市林业局纪委进行调查？事情经过“内部消化”，会不会大事化小、小事化了？由此折射出的监督制约机制形同虚设之“丑”和相关部门失职失责之“丑”，或许更值得我们反思。

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