周明华

近日，某县一官员找媒体记者曝料称，虽然近年来上级多次发文要求精简会议和文件，让大家从“文山会海”中解脱出来，但这些措施只具“短期效应”，没过多久，文山依旧，会海如故。县委主要领导，一年中参加的大小会议、活动更多，绝不会少于1000个；而他一年下来，参加的大小会议不下200个，多的甚至达到300多个。有时实在分身无术，只能找人替开。（6月8日《中国新闻周刊》）

虽然这个“会替”的说法有点语感新意，但这名官员所自曝的“文山会海”的实情毫无新鲜感了。现在一些机关干部，都在热衷于轰轰烈烈搞形式，扎扎实实走过场，糊里湖涂拟公文，呼尔嗨哟去开会……各级各类各时间段的真人开会、电视电话会、迎检送检等实在太多太频了，一些部门和机关能应付得过来吗？甭说你迎检者、开会者、行文者有三头六臂，就是你有让人炫目的分身术，我看也会急得像热锅上的蚂蚁一样团团直转。

再说“会替”咋啦？我不去找“会替”帮忙，难道要让俺们为会而当场晕倒在地不成？而面对各部门红头文件以及各种工作简报的文山压力，有几个人有这种成天撰文的才情与精力，要知道，这些文件几乎天天编、日日发，全县估算下来不少于300多种。于此压力下，有几个文件、简报、汇报材料是“原创”的，几乎都是“你中有我、我中有你”，天下红头文件“一大抄”。况且，别人推出的简报和汇报材料也非啥高科技、高智慧的产物，不少人便拿过来照葫芦画样。有官员无奈称，找“会替”与“抄公文”是本着效率优先的法则嘛！

所以类似这种会场找“会替”开会与“公文抄公”现象的频现，我觉得一点不奇怪，也不陌生。现在的各种大会小会，不像是安排工作，倒像是一种流程式的工作会议展示。我真纳闷，现代信息传播如此快捷的今天，果真需要这么多会议来“落实工作”吗？各类文书汇报材料，似乎越来越有考究和统一的迹象，都像是一种格式化的工艺流程下的产品。机关秘书不按那种格式行笔，便有被上面扔回来重写的危险。如果上面领导一日不见你的简报，进而批评你敷衍，哪可不是浪费几页打印纸那么简单的事。

而且现在许多官员站在亮光闪闪的各种会议高台上，所作的激情飞越的演讲和报告，哪一篇是他们自己夜半三更、独守孤灯创作而成的呢？几乎全是身边那名帮自己挟皮包、开车门的秘书东拼西凑而成的。一些基层机关，而对各种会议和应对来自各方面的汇报公文时，往往会忙得手脚无措，不是找“会替”就是找“文替”，只有这样才能顺利过关。所以，这名官员曝出的县领导找“会替”事件，不仅是源于存续已久和官场文山会海之风的影响，更是各种流于形式主义的机关病所致，是各种日益繁多的汇报、检查等程序之害。