早在19世纪末，帕累托研究英国人的收入分配问题时发现，大部分财富流向小部分人一边。还发现某一部分人口占总人口的比例，与这一部分人所拥有的财富的份额，具有比较确定的不平衡的数量关系。而且，进一步研究证实，这种不平衡模式会重复出现，具有可预测性。经济学家把这一发现称为“帕累托收入分配定律”，认为是“帕累托最引人注目的贡献之一”。
      管理学家从帕累托的研究中归纳出了一个简单的结果：如果20％的人占有80％的社会财富，由此可以预测， 10％的人所拥有的财富为65％，5％的人享有的财富为50％。管理学家看重的是这一结果体现的思想，即不平衡关系存在的确定性和可预测性。正如里查德·科克有一个精彩的描述：“在因和果、努力和收获之间，普遍存在着不平衡关系。典型的情况是：80％的收获来自20％的努力；其他 80％的力气只带来20％的结果。”

　　 总之，“80／20效率法则”告诉人们一个道理，即在投入与产出、努力与收获、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。少的投入，可以得到多的产出；小的努力，可以获得大的成绩；关键的少数，往往是决定整个组织的效率、产出、盈亏和成败的主要因素。

  在当今世界，有一个值得深思的人生智慧法则－－“8020法则”。
  80%的人是穷人，20％的人是富人。
  80%的人掌握世上20%的财富，20%的人掌握世上80%的财富。
  80%的人用脖子以下赚钱，20%的人用脖子以上赚钱。
  80%的人是负面思考者，20%的人是正面思考者。
  80%的人在卖时间，20%的人在买时间。
  80%的人想找一份好工作，20%的人想找一位好员工。
  80%的人受别人支配，20%的人在支配别人。
  80%的人在做事请，20%的人在做事业。
  80%的人非常重视学历，20%的人非常重视能力。
  80%的人想，我要有钱我就怎么样怎么样做；20%的人想，我要是怎么样怎么样做我就有钱。
  80%的人说：“知识就是力量。”20%的人说：“行动才有结果。”
  80%的人喜欢购物，20%的人喜欢投资。
  80%的人整天爱瞎想，20%的人每天都有新目标。
  80%的人喜欢在答案中找问题，20%的人喜欢在问题中找答案。
  80%的人眼光在眼前，20%的人能放眼长远。
  80%的人在错失一个又一个机会中懊悔，20%的人总能把握一个又一个的机会。
  80%的人总是早上才想到今天干吗，20%的人时时刻刻在计划未来。
  80%的人只按自己的意愿行事，20%的人能够按成功的经验行事。
  80%的人不愿做简单的事，20%的人喜欢重复做简单的事。
  80%的人今天的事明天做，20%的人明天的事今天做。
  80%的人总在想这事我不可能做到，20%的人总在想我如何能做到。
  80%的人总是忘性好，20%的人总是记笔记。
  80%的人受失败的影响很大，20%的人受成功的影响很大。
  80%的人总说自己的状态不好，20%的人总说自己状态很好。
  80%的人从来没有整理资料的习惯，20%的人有整理资料的好习惯。
  80%的人总喜欢改变别人，20%的人总喜欢改变自己。
  80%的人爱生气，20%的人爱争气。
  80%的人喜欢批评和谩骂别人，20%的人喜欢鼓励和赞美别人。
  80%的人爱放弃，20%的人爱坚持。
  笔者认为，80%的人能读完“8020法则”并且能够找到自己的位置，20%的人能使用“8020法则”并且能够改变自己，足矣！