由“大工”等群友一再提出劳动计量问题所想到的（三）

——丁堡骏教授劳动不能有价值论批判

关柏春

三、活劳动的间接计量问题是以往的教科书所没有涉及到的问题

在谈到活劳动计量这个问题时，有的群友说应当多看书。在他们看来，似乎通过多看书就能解决问题。但是，我以为如果这里的书指的是流行的教科书的话，那么我敢断言，你通过多看书是解决不了问题的。

影响比较大的政治经济学教科书有于光远、苏星他们主编的小册子，还有蒋学模、徐禾、宋涛等等教授主编的政治经济学教材，还有南方本，北方本，等等。但是，所有这些都大同小异，都不可能涉及活劳动的计量问题。当然，它们也许涉及到了计时工资，计件工资的问题，但那都是直接计量，而不是间接计量，所以那样是不可能做出客观计量的。过去，计划经济时期基本上都采取了直接计量的办法，通过工资文件的形式直接决定了各个劳动者工资的等级和数量，但结果却使工资与劳动相脱钩了，造成了普遍的平均主义。需要强调一点，商品价值是在生产者背后由社会过程决定的，因而是无法直接知道的，所以只要涉及价值计量的问题，那就不能直接计量，而只能间接计量（也就是讨价还价，两不相亏）。可以说，现在流行的政治经济学教科书基本上都背离了现实。所以，如果看书的话，并且仅仅局限在传统教科书的范围内，那就难免会落入教科书陷阱当中，那就不可能客观地认识现实中的劳动计量问题。

当然，个别人的学术著作或者文章涉及到了这个问题，但是这些著作、文章当中的创新性观点还没有反映到教科书中来。所以，如果要看书的话就要全面的看，除了看教科书之外，同时还要研究某些学者探讨劳动计量问题的著作，要研究这方面的文献。但是，看前人或别人的著作都只能作为参考，别人的看法不能代替自己的研究。

由此可见，研究现实问题就必须从现实出发，并且进行独立思考，只有这样才有可能有所发现，有所创造，才有可能得出符合现实的崭新的结论。

同时，我还想指出，研究这个问题是非常难的。有些研究过这个问题的人在劳动有无价值的问题上是发生过反复的。人们接受信息往往都是先入为主。因而，对于创新性观点往往都会采取排斥的态度，甚至还会本能地抱着敌视的态度。所以，当有人提出新的想法之后，人们就会批驳攻击。面对这样的舆论环境，提出问题并勇敢地坚持下去也是很不容易的。