慷慨陈词之二十二

落实的重量

襄阳 陈栋

来源：襄阳日报2014年12月17日

　　又到年终岁末，又是检查督办抓落实的关键节点。如何深刻理解“落实”？如何才能做到“落实”？简简单单的一个“落实”，不仅关系到每一个个体的学习、生活和工作态度，还关系到整个事业的成败及走势。

　　天下大事必作于细，古今事业必成于实。“实”在字典里有名字、动词、副词、形容词等多种词义。这也正表明了“实”字的丰富内涵。在生活中，老老实实、实事求是、实话实说、求真务实、狠抓落实等词汇早已深入人心、脍炙人口。在当今这个浮躁的社会，“落实”已经成为是布置、安排、检查工作的“新常态”。

　　落实重在于责。常言道：发展至上，责任为本。把工作做实，首先要明确责任。责任到人说起来容易，做起来却难，难在发现矛盾症结，难在制订科学规划，难在狠抓落实、务求实效。此外，责任到人还需要责任人有一种对事业高度负责的精神和态度，不仅要将自己的程序做完做好，还要保证下道工序的顺利完成。只有一环扣一环，责任到人才算落到实处。倘若责任不能到人，只要有一个人没有做到位，即便其他人绞尽脑汁做好了，虽勉强成功，但并不完美。

　　落实重在于诚。古语云：“人无信则不立、官无信则无威”。言而有信是人的最基本素养。《论语·学而》曰：“与朋友交，言而有信”。《论语·为政》曰：“人而无信，不知其可也”。诚实守信既是一种平凡的境界，更是一种必须的品质。诚实守信既是“立命”之本，也是威信之源。做好实事的一个前提是讲诚信、说真话、能兑现。当“实话实说”的旗帜迎风飘扬时，实事实办就不再是奢求。实践表明，“言必信、行必果”的人，“为人民服务说到做到，勤政廉政身体力行”的人必定能得到民众的拥护和爱戴。

　　落实重在于干。事业是干出来的，不是说出来的。言出必行是成功者的基本素质。然而，在现实生活中，人们总不忘教导别人要如何生活、如何行事、如何做人，可不经意间自己却时常扮演着“说一套做一套”的角色，承诺变成烟云，信誉一败涂地。说一千道一万是个零，干一件是个一。干实事，就需要言出必行，倡导“真干+实干+巧干”，把空头支票扔得越远越好。倘若不干，“实事求是”就只是一句空话。

　　落实重在于效。做实事，不能不讲成效。落实工作能不能收到预期效果，关键在于以何种态度、何种方法去抓落实。态度不好、方法不对，落实的效果就会大不一样。落实工作既要讲结果，还要讲效率。工作中，我们所取得的每一点成绩，都是狠抓落实、务求实效的结果；而所存在的不足，却是落实不力、效率不高的后果。这就要求我们要持之以恒地抓落实、看结果、重效率。

    “落实”到底有多重？落实的责任重若千钧，落实的品格是高贵的，值得尊重，落实的光芒可以照进人们的灵魂深处，释放出人性的魅力。做老实人，说老实话，办老实事，是一种境界，是一种情操。近年来，中央多次提出：干部选拔要关注“老实人”群体。中央用人制度的这种引导机制必定会让“实干就是能力，落实就是水平”成为一种向导，让“实”的风气更加浓厚，让风清气正的选人用人土壤更加肥沃，让老实人尽量少吃亏、不吃亏甚至得实惠。
    （作者系襄阳日报社副总编辑、经济学博士后）