近日，北方一家三线城市的医院儿科急诊发生了一件令人遗憾的事情，一个未成年少女在父母的陪伴下来到急诊，当儿科女医生刘菲检查后，发现孩子是怀孕，刚把结果告诉父母，便遭到了孩子母亲的殴打。医生选择了报警，警方给出的意见是孩子母亲要被拘留五天。孩子的父亲找到医生要给钱私了，因为被拘留会丢掉机关工作。医生不同意，孩子父亲便破口大骂。最终打人的母亲被拘留。然而，时隔不久，这名医生决定辞职。（观察者网7月4日）

这件事的来龙去脉非常清晰，是两位无法无天的家长给自己酿出了苦酒。这位医生选择了报警，用法律捍卫了自己的尊严，对于这名医生，这是一个法律上的最好结果，而对于长期处于医闹困局中的诸多医生来讲，更是一个清晰的路标。因为，在法律面前，任何事情都会得到清晰的边界，是对是错，法律会给出正义无二的界定。

如果说，这是一个解决医闹困局成功案例的话，那么，这个案例最大的社会意义，则在于这名医生个人做出的坚强选择，因为这位医生在最无助的候，并没有服从医院那位行政领导的“雪中送炭”——为无法无天当事人的说情。而做出这样的刚毅的选择其实并不容易，因为事情过后，无论你是多么的无辜，或多么心安理得，都必须要回到工作的现实环境中，而那时，医院领导的态度就会决定你的精神状态。从这点上说，其实这位医生非常不幸，因为医院那位行政领导已经以“雪中送炭”的方式，给这位医生送去了纠结，只是以伏笔的方式潜在着。

但医院那位行政领导替人说情或是替人传说情的话，这样作对吗？这当然会有不同的答案，如果说又方都存在着过错，那当然可以通过多种方式达成和解，而且法律也支持这种和解。但问题是，医生这方并没有过错，全部过错都在患方，而且，患方私了的出发点并不是认识到了自己的过错，而仅仅是为了保住自己机关的工作。因而可以说，这并不是平等的和解，而是一种变相的交易，而作为医生一方来说，因为没有过错也就无法付出，如果要达成这笔交易，那只能付出自己职业生涯的尊严，而医院这位行政领导的说情，无异于就是给这位无错的医院出卖尊严制造了场景。

很长时间以来，医患关系都处于困局当中，横向看，里面的原因是复杂多变的，这里面确实存着素质的问题。但纵向看，其实也是简单的，因为诸多医闹的发生其实都在于院方没有在第一时间相信法律，而是将解决的思路寄希望于各种江湖版本的“和解”策略，而这其实就是给医闹者留足了底牌，因为医闹们最怕法律，但院方却不敢亮剑，而总是无力地倾向于江湖之道。这么多年来，医闹大行其道，其实都是他们走通了并走惯了江湖之道，而院方的软弱行为，其实也就是给医闹们打开的绿灯。

时隔不久，这名医生就辞职了，尽管这位医院在信中一再说她的辞职与院领导无关，但在什么情况下才能做出与工作了10多年的医院毅然辞职的举动？在此，无人试图点破这位医生辞职的不合逻辑性。但应当挑明的是，院方本就不应当做出替人说情的举动，因为这关系到医生的人格尊严，和法律正义无二的界定性。尤其是在医闹大行其道并江湖组织化的时候，就更应当将无法无天的医闹们，送到法律的刚性轨道上来。在这个问题上，为何一些医院的领导还不如一名女医生来得刚毅？一些院方会这样的软弱，应当是一个发人深思的问题。

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