陆群，45岁，此前任职湖南省纪律检查委员会预防腐败室副主任。其新浪微博“御史在途”拥有24万粉丝，是网络空间中最知名的纪检官员之一。6月11日，陆群到国企任职纪委书记的消息被公开，他已经不是公务员，没有编制，是企业聘用人员。这个体制内的网络大V，正式与机关告别。他曾在微博上为农民工讨薪、公开叫板县委书记、实名举报企业污染。他曾在微博上公开质疑国家食药监总局，称药典将南方“金银花”更名为“山银花”的行为。（新京报6月15日）

陆群的离职，无论如何都是24万粉丝的遗憾，也是社会更多关注者的不解。因为有这样大V的存在，才会使社会关注到更多不和谐现象的根源。社会缺少这样的人，纪检平台更缺少这样的人，但社会却很需要这样的人，因而，这就构成了一种矛盾，即社会迫切需要与现实稀缺之间的矛盾。而之所以他会成为网络大V，并不是因为他的官职有多高，因为在纪检平台上，比他官职高的人有的是，但能成为大V的却没几个，其中的原因何在？

这是因为，绝大部分纪检官员并不喜欢在网络上反馈社会关注，因为这样做可能会招来很多非议，包括既得利益者在内的事端言论，而且最终的声音走向也充满着不确定性，官职能否保住也处于不确定之中。因此，别说是官员的个人微博了，就算是一些纪检部门的官方微博，也基本都处于有气无力的状态，而社会的需要既无法从这些官方的微博上得到满足，也无法从官员的个人微博上得到满足，一方面，违纪和腐败大量地存在，而另一方，在这些平台上却不能及时反馈给公众，这就形成了一种不对称的信息饥渴，而在这种普遍情况下，公众必然会关注那些敢开口说话的纪检干部。

陆群很幸运，因为他的仗义执言，使他成为了拥有24万粉丝的大V。但现实情况是，成也萧何败也萧何，仅45岁就从纪检平台离职，尽管他说“离开机关，一身轻松，没有留恋”，但就45岁的人来说，正值年富力强之年，而且在原岗位上干了那么多年，不论从工作熟悉程度来说，还是从个人性格来说，无疑，那个岗位都最适合于他。另一方面，一个45岁的人，如果说一生能够做出一些社会成就的话，那一定会是来自于自己最熟悉的领域，而不会寄托于改弦更张后的某种“一身轻松”。但他为何会在人生关键时段上选择从体制内离职？

这个问题说大也大，说小也小，因为这既可以解读为想换一种生活方式，也可以理解为想换一种工作环境，还可以解读为一种人生的再创业。但这解读都很难一一对应地适合于他，因为陆群在原单位并没有走到山穷水尽的地步，相反，用他的话说“如果我在机关干下去，不谦虚地说，应该会有我一个位子”。由此可见，他的离职原因是错综复杂的，而并非简单的一一对应。然而在现实之中，错综复杂的原因，其实也就是各种压力的复合体，其中什么都有，但其中什么也都不是唯一的重负，但不管怎么说，错综复杂的原因最终都会是以压力的形式作用于人的心智。

在体制内生存，尤其是在体制内的机关生存，是一种官场上的学问，而且，关于这种学问，从古至令都存在着。而各种厚黑学的出世，无一不是官场生存学的衍生版本或进化变种，对此，没人试图给予阻遏，因为那是一种现实需要，有需要就会有供给，而其背后，影射的则是一种官场价值观的不确定性。在现实中，不管是健康的价值观，还是毒草式价值观，都需要各自不同属性的养份，而毒草式的价值观，其养份就是那些无处不在的厚黑学说。

陆群的离职，定然与感到的压力有关，但这样的压力并不一定来自于某一个特定的人或上级，而是来自于无处不在的环境感知，这才是最可怕之处，因为在这样的环境中，人会产生格格不入之感，而又找不到压力来何方，于是只能选择离开。而作为一个敢于仗义执言的人，选择了离开，这本身也是一种“择优劣汰”的结果，但究竟是陆群炒了官场环境的鱿鱼，还是官场环境炒了陆群的鱿鱼？这个问题貌似无法说清。但有一点是肯定的，那就是陆群的离职，已经成为了一种测验官场环境酸碱度的试纸。

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