东航董事长在提案被否决后的记者见面会上，大动感情，义气性地说了好些狠话，把上司比作老爸，要老爸去管好不听话的儿子。又提到维新失败的六君子事，一副“慷慨激昂、正义凛然”之架式，还发誓似地说“走着瞧”，真让人好笑。如此一个级别甚高的大型国企老总（变相的国家大干部），胸怀、风度和韬略竟连私企小老板都不如，只能给他送去一番嘲笑了。

       当然，假如我们从这位董事长的角度为他考虑，提案的被否决，就意味着他仕途上的失败，他能不动感情能不愤慨于搅局者吗？如果让新航入股，他仍当董事长，地位稳固，手下实力又得以增强，薪金也可大幅提升，名利尽得，这是多大的成功、多美好的前程呵。而假如让国航入股，那等于是被吞并，他的职位自然不保，降职降薪或许就是必然结果，前程也就到此为止了。所以他才会对提案被否决而大动肝火，说了些与其身份不相称的多余的话。而本来，像这样的公事，像这样的职位，表示下遗憾也就行了，最多说几句礼节性的外交辞令，那是最正常的，公事公办嘛，既然已是股份制市场化了，那就得遵从市场化选择，遵重多数票的意志，跟你董事长个人无关，何必动私人感情。

       明明已是失败的将军，却还硬着头皮说国内航空公司都是同一水平，可人家是赢利赚钱的，你领导的公司是大亏损啊，还逞什么能？既然知道自己不行，没有担当此职的本事，那就痛痛快快地让贤，聘请个外国能人来不好吗？

       一直就认为我们的国企老总中很多都是些本事不大、只懂得些为官之道的人。私企老总的钱是自己的，所以算得很是仔细，分分计较，一切都是为了公司赚钱，因为公司的就是他的。国企老总却不一样，他们是奉上级指派来管理一部分公有资产，那些资产不属于他，所以他们常常是借用一下国家划拨给他掌控的资产，来一番运作，从中为自己赚取些利益，包括薪金、奖金，以及薪金奖金之外的更多收益。本事小的得点小利，长袖善舞者则可套得大利益。他们是上面任命的，所以只需对上面负责，有些亏损公司老总不是换个公司照样当老总吗？他们对企业的责任意识，对员工对社会的责任意识都很淡漠，并且连最普通的职业精神也往往不具有，所以才会有如东航董事长这样的说出了那么多个人义气的话，那是其个人素质的集中显露。

       我们的一些大型国企，还真不如去聘用一些外国的职业经理人来，虽然谁也不能打包票保证让公司必定如何如何，但至少人家有职业精神，遵守契约，会敬业地为公司尽职，不会只顾着揩油捞好处。（2008.1.13.）