中信房地产股份有限公司于2007年12月24日正式成立，现注册资本为67.9亿元人民币，拥有超过20年的房地产开发经验，累计开发房地产项目近百个，已成为中国房地产行业的领先企业之一。
    中信房地产股份有限公司基本确立了“立足京津、珠三角、长三角，有选择地进入经济发达地区的二线城市”的战略布局，项目开发遍布北京、天津、上海、广东、四川、重庆、长春、江苏、湖南、江西、海南等全国十多个省市，业务涵盖了土地一、二级开发、规划设计、建筑安装、装饰工程及物业经营管理等多个领域。
随着房地产行业的发展，为了不断满足人才的需要，做到“岗尽其职，人尽其责”的合理匹配人员，中信地产2010年开展了人才测评选拔。受中信地产的委托，北京数银英才企业管理咨询有限公司（以下简称数银公司）为其岗位竞聘提供笔试试题编制服务，针对不同岗位和职务，共编制68套试卷，分为12大类，试题考核内容为各大类综合知识加专业知识。12大类综合题分别为地产类、战略类、财务类、法律类、行政类、人力资源类、产品类、资本类、成本类、营销类、工程类、开发类。题型为选择题、问答题和论述题。
    在接到中信地产对笔试试题编制的说明要求之后，数银公司的地产专家迅速成立了项目组，在阅读了中信地产所要竞聘岗位的说明书之后，共同讨论岗位职责范围下应该具备的专业知识，综合能力知识以及管理能力知识，在经过仔细推敲之后，确定好岗位职责范围下应该考核的范围，开始翻阅大量房地产专业知识以及相关的行政管理等知识，并结合中信房地产的企业文化背景及公司岗位职责特点出题，在出完每一套题之后，数银公司的地产专家通过一审、二审严格把关，对于不太符合中信地产的试题会通过集体讨论，斟酌之后确定要求，重新出题。在数银公司地产专家认真、严谨的态度下，针对中信地产岗位说明编制了68套适合竞聘人员的试题。
    此次工作非常辛苦，大家每天都在加班、加点并且放弃周末休息的时间，只为了一个目的——让每套题科学、严谨而又切合竞聘人员的实际工作。在大家共同的努力之下，68套不同专业的试题终于“出炉”。 此次编制试题的过程中，为地产行业的专业服务积累了宝贵的经验，也丰富了地产行业的专业题库，为以后给更多的地产行业提供优质服务打下坚实的基础，为数银公司创造更广阔的平台。