社科院日前发布了《2009人口与劳动绿皮书》，称对21岁和22岁的大学毕业生与同龄的青年农民工的工资分布进行对比后发现， 他们都是“千元档”，刚出校门的毕业生工资不及同龄农民工，青年农民工的平均工资水平甚至略高于大学毕业生。

看到以上信息，一般人都会骂教育部，认为是高等教育的失败。这当然不是没有道理。但是，只看到这一点还不够，从市场的角度分析，大学生与农民工同酬甚至农民工收入超过大学生都属于正常。

经济学一个基本原理认为，供需关系影响价格，这一原理同样适用于人力资源。目前，我们还处于工业化阶段，而且好多工业项目属于技术含量较低的初加工工业，如采矿业、服装加工业。这些产业对劳动力的文化素质要求并不高，而是要求他们能吃苦耐劳。对于后者而言，大学生显然不如农民工。

大学生与农民工同酬说明我们的人力资源结构出了问题——大家都想做白领，结果白领供过于求，而蓝领市场相对缺人。

解决这个问题的思路有二：一是家长不要盲目花大价钱让孩子上大学（特别是那些举债供孩子上三四流大学的家长），而应培养他们吃苦耐劳、脚踏实地的劳动态度；另外一条是，改组现有大学的1/3为职业技能培训学校 。