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正面管教分享 -- 虫虫的第一期课后测评!

(2012-11-14 09:29:32)
标签:

家长课堂

美国认证

正面管教

育儿

虫虫

分类: 正面管教
团队中每位讲师最后一节课,我们会组织其他讲师去课堂听课、测评。同时也会给这位讲师班上的学员家长发教学调查问卷,进行匿名测评,以避免客气的、模糊的评价。两个测评的结果平均,就是这位讲师这期课的测评结果。

讲师测评的20个项目,与学员家长测评的20个项目,近50%不同。例如讲师测评中有例如:“课前准备”、“自信程度”、“活动各环节的时间合理性”、“自信程度”、“对学员过度谈话的合理、自然打断”等,学员测评中没有。

而学员测评中有例如:“开课前对我的了解”、“课程中对我的积极关注” 、“课后作业的必要性”等,讲师测评中没有。

而课堂最核心的部分,例如“讲师对所授内容的理解程度”、“活动介绍是否明确清晰”、“讲师对所授工具在实际生活中的应用程度”、“讲师的认真与投入程度”等等,两个测评中都有。

虫虫的第一期课上周日下午全部结束。从夏天的DVD学习小组,到两天前的最后一节课,虫虫的表现,打动人、感动人!

*****

第一期课结束了,我明显体会到了自己的变化。

      从第一次课时的紧绷,到后来越来越放松;从最开始的讲解过多到后来慢慢学会提问,让大家共同思考和总结;从总在心中预设答案,一旦偏离就会变得想要控制他人,到后来真正放手,学会信任课堂上的每一个人。

      我越来越深入的理解这个体系,也越来越深入的了解自己。在每一次课的变化中,我开始发现自己的潜力和能力,这种能力并不是指我理解的有多快,语言表达有多少天赋。而是在于,我一直都有一颗善于吸收并勇于改变的心。

      Elly给我的评价是一个天然的正面管教讲师。当我读到《少有人走的路》中“使命与人生”一段,我终于明白,这就是使命的召唤!这是我的第一次课,我还有很多很多要提高的方面,但我也能看到自己未来的成长。更重要的是,这珍贵的第一次课,让我更加坚定的相信,这就是我的使命,我听从它的召唤。


讲师测评总结

值得学习的地方:


眼神交流好,可以和家长很平等,会适当玩笑,很有亲和力。态度一直很平和,不紧不慢。

能给学员时间思考、书写;提问的方式引发家长自己总结,把主动权交给学员家长。

整堂课很流畅,思维逻辑清晰,清楚知道自己要讲的是什么。

家庭会议具体到小事,讲师自己讲了一次,再让学员讲一次,能更清楚的学到要注意什么。最后的总结启发性问题很到位。

对学员的鼓励很好。“从不成功的经验中学习,不要停”,很好。

“JUNGLE”活动的第二次演示触动很大,更感人。家长第二次讲的话能预先准备的纸条,活动很连贯,效果很好。活动结束后平复一分钟,给人感觉很好。

不当行为目的表教材下边加的一段话感觉很好。

课堂整体凝聚力极强,学员注意力非常集中。

“放手”的活动,让大家互相抱起来体会感觉,并安排夫妻两个一组。跟妈妈强调,“去哪儿,怎么走,走多久,什么时候停,都由妈妈决定”。

需要改善的地方:

按手印的活动应在教材中留出相应的地方。

家庭会议时,示范的人应该坐在稍前边一点的位置,其他人观察。当一个问题已经解决了之后,问问其他人有没有想解决的?当没有人提供案例的时候,是否应该讲师自己提供安排的场景,讲师先演练?

“JUNGLE”活动,大家说感受的时间过长,感觉拖沓。后边部分活动后,忘记问妈妈的感觉以及孩子的感觉。活动结束后应该增加总结:“爱的力量十分强大,这是的眼泪是刚才的委屈得到的理解和宣泄。相拥大哭的眼泪,是妈妈和孩子心连心的眼泪。”

“不当行为目的表”应带着学员看大板子一起找。最后解决时,要让家长把帽子都带上。

提问及接过学员问题或回答,要更干脆。

PHP步骤应更完整。开始讲述时,请家长直接从高潮部分开始,并应该让分享问题的家长面对大家。注意不要让其他人点评、建议。在其他家长给出建议的时候,注意让被帮助家长“静音”。最后,不要问“大家觉得她有什么优点”,而是问“大家觉得学到了什么”?角色扮演开始时,注意“第一句话”。

课堂气氛控制稍显弱,是影响活动效果的主要原因,建议更深入“体会”每个人的energy,用不同的,合适的方式引导和Build up the energy ball。


考评最终平均分:88分。学员和测评讲师打得分数完全一致!

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