据教育部网站消息，正值高校毕业生就业创业关键期，教育部办公厅近日发出《关于进一步做好高校毕业生就业创业工作的通知》，部署进一步做好高校毕业生就业创业工作，确保今年高校毕业生就业水平不降低。（中新网6月6日）

又到一年高考季。有人来，就有人走，同浩浩荡荡的高考大军一样，高校毕业生的就业水平也是审视和评价高考的一个重要尺度。如果说参加高考、考入大学代表着人才流动和底层逆袭的一种制度化通道，那么高校毕业生就业状况，在一定程度上就见证了这条制度化通道究竟有多通畅。也因此，教育部下发通知，指导高校做好毕业生就业工作，虽属规定动作，并无多少新意可言，但并非没有意义。

问题在于，高校该怎么样做好毕业生的就业工作？通知中说，“部署进一步做好高校毕业生就业创业工作，确保今年高校毕业生就业水平不降低”，前半句没有问题，后半句则让人感觉怪异，谁都希望高校毕业生就业水平不降低，但谁又能拍着胸脯说“确保”呢？《通知》给出了具体的建议，但无论是开发更多的就业岗位，还是办好各类招聘活动，抑或是为毕业送政策送指导送信息，充其量都只是一种努力，能不能确保则要打上一个大大的问号，让人顿生“然并卵”之感。

高校毕业生本质而言就是一件产品，能不能得到市场的接受和认可，取决于供需两方面。所谓“供”就是指毕业生的生活质量，质量越好，就业率当然就越高。但如今已经临近毕业，毕业生的质量也大体稳定，不太可能有大的变动。而从需求角度说，企业用人是根据其自身经营善和市场来决定的，而市场千变万化，谁也说不准。尤其要看到，在经济下行期间，多数企业都面临经营困难，缩减员工、节约成本是当下的一种普遍现象。在这样的大环境下，提出“确保毕业生就业水平不降低”多少有自说自话的嫌疑。

但很显然，“确保高校毕业生就业水平不降低”又绝非随口说说。“确保”两个字带有不容置疑的肯定和命令的语气，说得再明确一点，它其实就是对高校的一种政绩考核。这就不免让人担心，高校会不会在行政命令的压力之下，陷入一种“指标化”管理，有条件确保当然更好，没条件确保，创造条件也要确保？比如就业率造假。从近几年的经济走势看，高校毕业生就业率不容乐观应该是一个不争的事实，但诡异的是，各大高校给出的数据却相当亮眼，这其中有多少水分，相信人人都清楚。

另一个不容忽视的问题是，在“大众创新、万众创业”的背景下，如今大学生创业已成常态，创业也被纳入就业范围。但众所周知，大学生创业的成功率是相当低的，也并非人人都适合创业。然而为了“确保”就业率，高校会不会把创业当成提高就业率的一种刺激手段，不惜耗费大量的行政资源，诱惑大学生创业，甚至赶鸭子上架、逼着学生去创业？这样一来，不仅浪费资源，也会让大学生创业误入歧途。

不知道是教育部的行政自负逼出了高校的就业率造假，还是高校的就业率造假误导了教育部的政策自信，但有一点可以肯定，如果所有人都围着指标打转，真问题就会被选择性忽视。数据都那么好看，下个《通知》就能“确保”，谁还会关心那些无业可就的大学生？教育公平以及教育管理，不妨就从少提“确保”，多点实事求是开始。

http://news.sina.com.cn/o/2016-06-06/doc-ifxsuypf5046677.shtml