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郑州软件企业招人难?

(2008-06-22 20:47:16)
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前几天,看到老朋友杜红超宣布重回创业路,颇为惊讶。后来看到老杜悉数转让北京网络公司的股份,再次树起了郑州洪涛科技有限公司的旗帜。

 

回想一下,10年前跟老杜结识的故事似乎历历在目,颇有感触:10年前,当互联网刚刚在中国土地上冒出嫩芽时,我最初的互联网情节就在老杜的洪涛软件办公室被激发,我自己制作的第一个网页也是在洪涛,那是一个激情燃烧的岁月。10年后,老杜再次发力洪涛软件,我看到的是另一种激情与选择。希望洪涛软件不仅在技术、用户体验上有突破,在商业上也有重大突破。

 

不过,10年后,老杜遇到的难题也不一样了,一个大的难题就是:招人难。看到老杜在博客上贴出招聘广告:现在,我们不缺目标,我们不缺经验,我们不缺资源,我们不缺钱……我们就缺你。

 

老杜的洪涛软件当年也是软件业“郑州帮”的一面旗帜,如今却受限于招人问题,却也颇为遗憾。不过,河南这样一个高速增长的市场——一个拥有近亿人口、GDP连年稳步前进达到全国第五位的省份,对于软件行业来说意味着巨大的商业机会。不过,在郑州做软件,不少技术人才不一定愿意冒险到初创公司。希望老杜能化问题为机会,寻找到创新的方法,在这么一个大环境中,吸引到高手,培养出高手,破解京外软件企业招人难题。

 

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