招聘信息

少林寺特向全国招收7-8名各地方住持。
要求：男生，本科以上学历。
电子工程/通信工程优先，英语六级，三证齐全。
获奖学金者优先，信佛教者优先。
会背诵《金刚经》《法华经》等佛书经典者优先。
待遇：各地分寺住持，实习期一年。斋薪每月1000，视香油多少而加分红，绩效。
实习期满，可由少林寺方丈大师传授少林寺72绝技，任选2种，限选3种，必修1种。

四月一日未到，网络上的人们却早早沉浸在愚人节的气氛中，网络上就流传着版本各异，但是内容基本相同的以上招聘信息，在论坛转载广泛，而闻着或信之，或疑惑，总之是一片哗然，大部分人都认为英语四六级和少林寺没有丝毫关系，而电子工程与通信工程优先也毫无根据。

总不会是外国游客太多了，为了推动国际化进程吧……

而通信工程总不是少林寺也要推动现代化进程吧……

总之各种各样的想法在网络种蔓延，终于少林寺也出面予以澄清。

事情虽然告一段落，但是招聘的信用问题却浮出水面。

“少林寺”的招聘信息如此假，什么英语通信工程优先的条件也写了上去，但是网络上也并不是一片置疑之声，还是要少林寺出面澄清。

而真正的骗人者写出来的东西就不那么容易辨认，在网络上，招聘信息通过招聘的平台，或者一些论坛发布，如何从中区分虚假信息，把虚假信息驱逐出招聘平台，要建立怎样的信用体系才能达到这样的目地？

通过用户对招聘公司的反馈，确实可以确定一些，不过却对于第一批的冒险者不公，是不是应该在招聘的同时提供法律方面的资讯，通过法律资讯来让招聘过程的风险降低？

通过这样的法律资讯，也可以对职业平台提供另一种盈利思路。

小子妄言，欢迎批评。

qq：331597031