宿松县错拿快递事件在网上引起不小反响。报道称，8月8日，安徽宿松县政府政务服务中心一名工作人员发现快递丢失，当事快递员与之沟通后报警。警方查看监控录像发现，该快递已由县政府政务服务中心医保窗口的工作人员占晓敏于8月6日取走。至于拿错的原因，占晓敏表示快递上面的名字不是很清楚，急着走所以没有太注意。但是，监控录像显示，占晓敏显然在说谎。因为她取走包裹后并没有急于离开，而是回到了自己工位上，拆开快递查看里面的物品。至此，她应该已经完全明白自己拿的快递是别人的。可是，在警方要求占晓敏提供快递面单，并归还失主时，她都置之不理，不配合、不归还，甚至还呛声：“就是我拿的又能怎样。”

事情到此为止，还真不是什么大事，当事人的错也不是什么大错。即便是如警方所言，可以认定为侵占他人财物，估计也是小案件，据说，快递的是两瓶化妆品，估计也就几百块钱的事情，够不上什么大的处罚。

可是，接下来发生的事情，就有些蹊跷，有些匪夷所思，事情的性质也有慢慢变得严重起来。

面对记者采访，当事人振振有词，还说事情已经解决了。记者再深入调查，真相水落石出，所谓的解决，是由占晓敏所在单位--县政府政务服务中心出钱给了快递小哥，算作赔偿。而这种公家出钱的原因，居然是占晓敏正在参加“宿松好人”的评选，传出去怕影响不好。

真不知道宿松县政务服务中心领导的脑回路是怎么样的，面对属下犯错居然会用这样的方法平事。

正常逻辑来讲，属下犯错，领导应该及时调查，及时处理，依照情节轻重和本人认错情况，按照相关规定予以处罚。该怎么处理就怎么处理，既不无端罪加一等，也不姑息迁就。可是这个中心非但没有处罚当事人，反而出钱为她弥补过错。不处理当事人是一错，出钱为当事人平事是二错，以影响不好为由加以掩盖是三错，该中心领导一错再错，错上加错。这还有是非观念吗？还有道德规范吗？还有行政管理纪律处罚的制度吗？

据澎湃新闻报道，8月29日，宿松县政府暨宿松县委宣传部新闻发布官方微博@魅力宿松 发布通告称，纪委监委已对此事介入调查。

是该好好查查，这个当事人为何敢那么理直气壮？是不是有什么背景？为何中心领导那么软弱无力？难道仅仅是老好人思想不敢得罪人？为何此前像占晓敏这样的人居然能够通过审查被推荐为“宿松好人”候选人？

还要扯远一点，说说现今盛行的好人评选的问题。

说的正面积极一点，所谓的好人评选旨在树立道德模范，弘扬社会正气。如果真正能够认真推荐，认真评选，最后评出的是真真正正的好人，那么，这样的事情是有积极意义的。但是，事实上，在一些地方，在很多时候，所谓“好人评选”是为了评选而评选，草草开始，标准不高，把关不严，评选随意，最后草草收场，变成了一场某些人作秀的闹剧，成了某些人捞取政治资本的台阶。这样的评选，不但没有正能量，反而会助长某些不良习气。

在上述事件中，我们当然不是说当事人占晓敏是个十恶不赦的坏人，但是，论她一个道德不检点，品行不端是没有问题的吧？这一次，假如她“错拿快递”事件不被网络曝光，在单位出钱平事并瞒天过海，占晓敏最终就有可能拿到“好人”称号，如果真的让她这样的人戴上好人光环，那这样的道德榜样还有说服力吗？这样评选还有正面意义吗？

这不就是一个笑话吗？