自五月中旬市府领导调整以来，一直忙碌，下乡调研，上兰洽会，接待国家调研组。至六月中旬的周末，能够聚齐市府班子，召开学习实践科学发展观专题民主生活会，以及市府办公会。身在组织内，基本按照学习收获，对照检查分析不足，提出今后整改措施这么几个段落，比较多次提到的问题是经验主义，创新动力和能力不足。基层政府工作量大面宽，利益复杂，从上到下对政策和法律法规学习理解的不一致，执行的不一致，引起了问题又去费很大的精力去化解。相比于社会松散团体和自由民，组织的团队意识和团队行动是规范有效的。

关于市府机关本身的目标，就是努力建设“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的政府，集体决策与分工负责相结合，大事有依据，小事靠分工，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。 班子成员相互信任，气氛融洽，相信能够发挥集体的作用。新进班子还有省上挂职干部，对加强国家、省对市、县的工作衔接将发挥积极作用。