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4U讨论]工作室利润人才如何蒹得

(2006-09-30 12:02:17)
分类: 4U聚焦

讨论时间:2006年9月15日
讨论地点:4U聚焦QQ群
讨论形式:自由发起话题

喝水的蚊子:看看干工作室多简单。1个人2台电脑,1个工作室。

萍:哪简单啊,我今天头都大拉,不会有人以为会打钱就可以开工作室吧?

喝水的蚊子:工作室遍地开花。

踏雪寻煤:我不是这么想地。我认为:不会打钱也一样开工作室!

萍:这句话我赞同。不会打钱可以开,但只会打钱未必能开。

招聘职业玩家:开工作室那个累,昨天帮员工宿舍里买了空调,今天又来要洗衣机,明天估计要换DVD了。一直想的是,员工待遇能好一点,这个我们能理解,也支持,最让我气氛的是,昨晚搬家,5个人,喊了4辆出租车,今天来报销……

萍:你员工有点过分拉吧?

加贝:哪的工作室那么好,安空调呢?

招聘职业玩家:我们的员工宿舍,每个房间都安装的空调咯。

喝水的蚊子:待遇倒是不错,可惜管理……

羽果:外企就是不一样阿。工作室人员都比较杂,管理起来难度大,应该采用军训化管理。 待遇方面能提高最好,但管理上可不能跟待遇方比。 打车不同意就擅自报销,可以看出他们有点被娇惯了。

圣者:恩威并用才好。

喝水的蚊子:小心入不敷出。

踏雪寻煤:我们全部工作室装的一个大空调,冬冷夏热!

招聘职业玩家:哦,对的,所以,现在对这个我们都蛮重视。

喝水的蚊子:上海的FARMERS就是不一样。萍,啥时候你也装空调?

萍:咱这装空调是不是有点奢侈啊?哈哈!

踏雪寻煤:我们夏天租冷库隔壁,冬天就靠着火葬厂!

招聘职业玩家:其实呢,当时是觉得他们辛苦,于是就买了空调,夏天毕竟没过嘛,洗衣……上班回来也累了,就去买了洗衣机,彩电是为了丰富下他们的生活,可是现在看起来,有点娇惯了。

羽果:彩电就不必要了。

17750:有时候还要求我找些女员工,说需要男女搭配,幸亏没干,否则工作室就成婚姻介绍所了。

圣者:现在的工作室,真是两个极端啊,要么跟犯人似的,要么跟大爷似的。代练算白领么?不算吧?

喝水的蚊子:蓝领。IT不都是蓝领么?

萍:哎,其实员工管理这快我真头疼,那员工一个个毛病多着呢。

圣者:脑力劳动者中的体力劳动者。

17750:拿别人的钱不当钱,无奈。

羽果:其实代练员的待遇是和目前就业环境有关的。员工关键在主管啊。一个好主管,难。一个好环境,更难。

萍:一个好主管难,一个好员工难,一个好的老板更难。

17750:让他们产生斯德哥尔摩综合症就是最好的结局。这样老板就可以愿意怎样就怎样。

招聘职业玩家:其实,一点非常重要,好的环境,好的待遇,员工心知肚明的,自然会产生责任和压力,基于这个考虑,觉得还是值得的。

羽果:现在行业比较乱,如果大家都是好老板好主管好员工,行业就不一样咯。

圣者:呵呵,那得和员工相处很久才能产生吧?

喝水的蚊子:未必哟。做代练的,萍他们深有体会。要是没做过工作室管理,可以跟萍取下经。和企业管理是完全不同。

招聘职业玩家:这个要多多请教了!

萍:你别和员工讲什么管理,他们素质没到那。我主要是随和,但不放纵。

17750:传说中要有侠气的人才能做好老板,我不行。

羽果:做代练的人一定要不喜欢说话,老实,爱干净。别的不要求。

喝水的蚊子:打成一片是必须的,但是你永远不能成为他们。

招聘职业玩家:那就说薪金吧,最初我的意思是:本薪+全勤奖+奖金的形式。但是他们考虑的只是提成怎么样。

喝水的蚊子:本薪+提成,是这行的固定工资模式了。 要么就全提成无底薪,要么就底薪+提成。底薪是要求有任务量。

萍:我的做法是叫一部分员工做股东。你想谁没事祸害自己家的东西啊

圣者:股东?怎么作的?

萍:拿出一部分红利。你可以告诉你的员工。愿意做股东的可以拿出工资的一小部分做投资。

羽果:有人投吗?

萍:有啊。主管和一部分员工都有股份啊,而且他还会看着不是股东的员工,因为他觉得这个也是他的买卖啊。他自然就会尽心拉。

喝水的蚊子:方法很多种。每月上缴一笔固定的金额作为,场地使用,伙食等一系列费用,然后由工作室业主统一将打出货币进行销售,业主按照每个金币提成一部分收入。员工自己与帐号挂钩。

萍:你太抠拉吧,他投资的钱我们还可以扩充机器。

喝水的蚊子:不是抠,是一种稳赚不赔的模式。因为你可以固定拿到提成,帐号是他们自己来负责。

圣者:萍还是比较人性的了,有个工作室,封号两个班每个人扣200。吉林还有一个大工作室,上千台机器,3层楼,门口武警把门,不知道的以为是富士康呢。

羽果:相当于老板提供场地机器和销售渠道。员工小量投资并出售劳动力。

踏雪寻煤:厦门有五层楼的。

喝水的蚊子:其实10台机器和100台机器没有什么区别,区别是在于经营者的眼光能看多远。

招聘职业玩家:如果说素质不够,我觉得我们可以培养的,公司决定了,以后会在一些时间给予相应的辅导,主要针对:人生观、价值观,总之,我们是希望走出一条不同的路。

羽果:代练员有什么职业前途发展?说这么多,不能给他们发展前景也没有用的。代练注定是一个人员流动性比较大的。

喝水的蚊子:不对。目前是这样的,但是市场环境是不断发展的,成熟的工作室已经逐渐意识到从业人员素质的问题了。

招聘职业玩家:职业玩家的技能非常了不起,今天一个小伙子,初中没毕业,现在英文说起来非常不错。呵呵。

踏雪寻煤:最大的代练是多少年纪?大家要注意搜集些基础数据!

圣者:代练行业人员素质培训才刚刚兴起。呵呵,以后说不定会有类似保姆学校一样的机构,专门培训代练从业人员。

羽果:代练员好比现在工厂的工人。也应该有技能等级鉴定。职业鉴定和职业培训。

圣者:大家不是都感觉招聘难么,那是没有培训体系。

喝水的蚊子:这已经不是前几年徘徊在灰色地带偷偷摸摸搞生产的地下产业了。

不丢:是应该有的。代练其实也是职业。跟洗衣店没什么区别。 50年前有人替别人洗衣服,现在却没有人替别人练游戏。

喝水的蚊子:是的,已经是一个产业了。一个从业人员达到几十万甚至上百万的产业。

雅哥:我看我开个培训班教怎么效率打币好了,估计也有外快,哈哈。

萍:只是以前没人重视这个职业。

圣者:呵呵,建议国内几大网站联手搞个代练培训认证,设想而已,操作起来肯定麻烦,但应该是趋势。

喝水的蚊子:这么大规模从业人员的队伍,纠察行业素质的提高以保证行业整体的长远发展。

17750:技能考试的时候会不会也有作弊?通过了会得到本科文凭……

萍:我以后办班你看怎么样圣者同学?

圣者:我看行。萍萍代练培训班,呵呵。

不丢:但国家目前不会提倡这样的培训体系。更不会设立这种证书。也不可能有这种认证。并且员工也不可能有国家级的认证证书。最多最多,代练公司可以同游戏商合作,取得一个又一个游戏商的专项游戏证书认证。

羽果:我觉得这个代练培训认证是可行的。国家不同意我们自己做不就行了。

喝水的蚊子:最开始还不提倡游戏学校呢。

不丢:代练将和保镖行业或者讨债公司一样。需要用另一个名目来成立公司。

圣者:是阿,这种培训体系应该是民间的,政府行为不太可能,政府不可能明目张胆培训人打游戏啊。

喝水的蚊子:我看现在的游戏学校将来也会开放专业的游戏代练专业,现在的游戏测试专业就是前身。

17750:今年不是有个大学招了这个专业了吗?还是本科哎。每天打游戏,有专业教练据说。

圣者:看谁敢先吃螃蟹了。

喝水的蚊子:国家认证和行业认证区别有多大?

不丢:招了有什么用?你说玩家重视的是他们所完的游戏给的认证,还是一个大学开的一个搞不懂的专业给的文凭?

圣者:所有游戏都认证也挺难,就3D类、回合类等几大类认证好了,此外还有行情师认证,工作室MBA认证等等。

17750:主要是什么游戏来着,不过这个方向,他们班据说有些人主要是竞技。

圣者:现在大学就业难,还不如代练工作好找呢。

17750:以后办假证的又多了一个业务渠道啊。

羽果:这个就像是车工,铣工一样。

不丢:起个名字,叫游戏师吧。现在都流行叫什么师什么师的。

圣者:竞技类游戏,能赚钱的都是十万分之一,跟代练不同,代练至少能保证稳赚。

喝水的蚊子:我觉得专业的代练人员,应该可以分析游戏内的商业行业,有游戏内的基础交流能力,以及善于摸索出快速升级的路线。

圣者:就叫4U认证吧,呵呵。

喝水的蚊子:这就需要有经济学基础,还需要有多款游戏的经验,游戏职业以及技能的分析能力等等。

不丢:其实4U如果觉得自己有能力,有号召力,也完全可以搞这么一个4U认证。只不过要担的风险很多。

圣者:到时候头一批认证学员就往“招聘职业玩家”那里送,哈哈。先把萍拉来当讲师,不丢拉来当顾问,呵呵,设想而已。这行业有前景,但目前还谈不到这么细的分工,具体能发展成什么样,还要看市场局势变化而定了。

喝水的蚊子:不过这个方向绝对是没错的。

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