青锋

有媒体报道披露，北京一法院针对“一起男子在微信群内多次辱骂同事，致其重度抑郁”案，作出判决，认定涉案人员“王某侵犯黄某名誉权，判决王某公开赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，赔偿5000余元”。这应该算是对某些无所顾忌意图在微信群对人诋毁的人的一个警示。青锋对法院作出的这一判决高度赞赏，但赞赏之后，青锋想就此进一步提出一个问题，那就是微信群算不算公共场合？如果微信群人数众多，是否可以扰乱公共秩序依法查处？

生活中人们有可能看到过不少这样的事像：某些人为发泄个人私愤，在邻居或大街上公开骂人，或者无中生有攻击他人，也就是不少地方人们常说的骂大街。不少时候，很可能会被人劝阻，亦或公安民警出面带离现场，严重的还会被以扰乱社会秩序予以行政处罚或刑事处罚。

青锋之所以在这里提及骂大街，就是感觉北京这一法院公开的北京某公司股东及法定代表人王某，在缺乏充分证据证明的情况下，在公司例会上言语直指该公司股东、副总经理黄某泄露其行踪，指其为“内鬼”，其他与会人员附和，导致黄某为自证清白、割颈“以死证明”之后，仍然先后在多个工作群内，在无证据的情况下，直指黄某倒卖公司项目，称其为“汉奸”“内鬼”“叛徒”等，引发多人在群内附和，导致黄某“情绪低落，经医院诊断存在重度抑郁情绪”。

基于上述事实，北京一法院认定，“王某侵犯黄某名誉权，判决王某公开赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，赔偿5000余元”。

通过媒体披露的有限信息看，法院认定王某侵犯黄某名誉权的依据是“普通大众不同于公众人物，社会评价主要来源于其生活工作中的人。王某发布消息的微信群为二人的单位工作群，已造成他人随其言论而产生负面评价的后果”“构成对黄某人格尊严的侵害”。

青锋认为，法院依据及其认定的结果无疑是正确的。但是否因此可以引申出一个问题，那就是青锋提出的，微信内部工作群中因为人数的不同，是否就应该作出性质不同的分类，和依法惩处的不同？比如，有的单位人少，只有三五人，这完全可以认定为内部场合。但有的单位动辄上百，甚至几百、上千人，如此体量的工作群，一旦有人对他人有侮辱或诋毁行为，算不算在公共场合对他人侵权？

或者说，在成百上千人的工作群里有意诋毁他人，算不算扰乱社会秩序？应该以扰乱社会秩序罪对其依法惩处呢？

期待有关专家对此有所回应。