带病加班民警被停止工作:这样的“强制”该不该?

标签:
时评青锋杂谈 |
分类: 青锋时评 |
青锋
浙江台州临海市公安局刑侦大队民警赵伟群在侦办一起案件后,因为劳累在办公室睡着的照片被同事传到朋友圈,其所在刑侦大队领导看到后紧急开会,给其发了一张“红牌”。看到这个消息,青锋不仅不为民警收到这样的“红牌”感到委屈,而是要为这样的“红牌”点赞。
青锋为台州临海市公安局刑侦大队给在办公室睡着的民警发“红牌”点赞,是这“红牌”充满了人性,体现了对民警的关爱。据有关人员对外披露,该刑侦大队民警赵伟群和副大队长一起连续办案,回到办公室后,因为太累,往椅子上一靠就睡着了。准备回家的副大队长随手拍了张照片发到了朋友圈。正好被大队教导员看到,于是,就召集大队负责人开会,决定给赵伟群发“红牌”。
事实上,临海市公安局刑侦大队给民警发的“红牌”不是大家经常听到的足球比赛赛场上的,也不是日常工作中,因为违规被处罚的红牌,而是一个“强制休息令”。强制在办公室因为办案劳累睡着的民警回家休息一天。临海市刑侦大队领导集体做出这样的决定,有一定的背景。就是民警赵伟群先是在刑侦大队牵头两个派出所收网了一个团伙后,整个周末加班参与审讯、调查,紧接着参与一起案件侦破,连夜赶到杭州抓获犯罪嫌疑人并带回。而这连续工作时,他因颈部经常发炎胀痛,医生建议他住院治疗,而他没有住院而连续参与审案破案。
在以往的报道中,我们常常看到不少人连续加班,都是被领导表扬,或者被号召大家向其学习。现在看到临海市公安局刑侦大队强制民警休息,可能会有不少人感到有点不适应。这是因为,临海市公安局为了保障民警执法权益、保障民警休息权利、关爱民警生活等,从2017年就出台了《台州市公安机关爱警励警十五条措施》的内部文件,要求“连续两天加班超过晚上24点的民警要适当安排休息。特殊情况无法安排休息的,事后必须安排补休。执行任务长时间无法回家休息的,事后应当安排补休”。并明确“‘五一’‘十一’春节等法定节假日前后可作为主要调休时间”等。这样做,既体现了对民警的关爱,也具有相当的科学性,让民警以良好的身体状况保证执法任务的完成。
在最近的有关报道中,我们可以注意到,有在基层第一线因为劳累倒在办公室的,更有人在工作的路上倒下再也没有起来。这些为了工作不惜牺牲生命的精神值得人们学习,但也提醒我们,保持健康的身体也非常重要。只有健康的身体做保障,才能做好本职工作,更好的为社会做奉献。
临海市公安局出台的政策给我们做了一个很好的示范,期望更多的公安机关乃至更多的单位能够像临海市公安局一样,将对自己所属人员的健康放在重要的位置,既要保证干活工作,为百姓做好服务,也要保证所属员工的健康权、生命权。