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青锋

西安思源学院一名女教师近日举报，自己被直属领导多次性侵，并遭该领导威胁。这一消息再一次把师德问题推到了大家面前，究竟是性侵还是学校说的不正当两性关系，乃至被举报人妻子说的是诬陷？应该由事实说话。

据报道，女教师在举报中称，她于2017年3月入职西安思源学院某学院，当年7月30日，其其直属领导、副教授黄某，让其陪同去太原，入住当地明珠广场附近一五星级酒店。据女教师反映：“8月1日晚上，黄某敲门，我以为工作上的事找我。开了门，他就走过来”，并于当晚进行“第一次性侵”。据称，自此以后，直到去年12月，她与黄某多次发生“关系”，且在黄某一次酒醉之后拍了两人的裸照，留存有证据。

那么，人们不仅要问，为什么不在第一次被性侵之后就举报，或者对黄某有所警惕，减少和其接近或者单独相处的机会？而且还多次发生关系了呢？据黄某给出的原因是，2017年12月中旬，发现自己严重抑郁，经常发呆，天天做噩梦，特别想跳楼，在家人的催问下才开始了举报。

究竟是不是性侵？报道中引用的女教师和副教授所在学院的处理决定没有正面认定。决定认为，鉴于黄某与一女教工存在不正当的两性关系，其行为违反《西安思源学院教职员工道德行为十不准》第八条，也违反《中华人民共和国教师法》第八章第三十七条，学校研究决定解除与黄某的劳务关系，同时学校保留追究黄某其他责任的权利。如果从学校解除和黄某劳务关系这一决定看，校方并非认为是性侵，而是两人存在不正当两性关系。

性侵还是不正当两性关系，是个原则问题，更是两种性质的问题。性侵则触犯法律，不正当两性关系则是作风、师德问题。而当事人一方的黄某，尽管自己没有出来发声，其妻子则对媒体记者称，两人没发生过关系，女教师走捷径没走成，就破坏家庭，还发短信威胁过她。这里说的女教师走捷径，走什么样的捷径，黄某的妻子没有明说，但从学校的处理决定看，能够看出些端倪。学校处理决定称，黄某2016年10月与西安思源学院签订劳务协议，在西安思源学院从事教学工作，并担任专业负责人（无行政级别，非学校任何一级领导）。

有专业人士指出，教师“师德”，是教师在从事教育劳动中所遵循的行为准则和必备的道德品质，是社会职业道德的有机组成部分，是教师行业特殊的道德要求。因为教师职业的特殊性，师德则从道义上规定了教师在教育劳动过程中以什么样的思想，感情，态度和作风去待人接物，处理问题，做好工作，为社会尽职尽责。联系这一女教师实名举报副教授性侵，不能不再次让青锋对师德问题进行呼吁。期待教育部在加大义务教育阶段学生减负问题的同时，把师德教育或者规范以及整顿提高到一个相对高的程度，让类似教师性侵事件尽可能不再发生。