文/耘农湖北

年关之际，有一种“焦虑综合症”正悄然侵袭着一些人。他们烦躁、郁闷、寡言、易怒且心神不宁，焦虑不安，大有伍子胥过昭关一夜愁白了头之状。那么，究竟哪类人容易沾染上“年关焦虑综合症”呢？如果先用一句话概括，我以为，“年关焦虑综合症”的高发人群有5类：职场白领、企业老板、待升官员、家庭主妇、大四学生。这5类人中，又数职场白领与企业老板患上此症的程度最甚。

提及年关焦虑综合症，反应最剧烈的当数职场白领。人在职业生涯中的最大压力，莫过于企业的人际关系与工作绩效。大多数人都想干得出色，不想让上司的期待落空，并争取提薪升职。年关之际，不少人为自己能不能保住职位焦虑的同时，另有一部分人则在为年底是否跳槽而烦恼。去与留，这是年关困挠着职场人的关键问题。留吧，不知自己怎么把日子过下去；去吧，又担心新的单位未必比现在的好，而且一切从头再来和成本损失风险都是难题。

作为企业老板，平日里就被资金这座大山压得喘不过气来，每到年关，更是如牛负重，四面楚歌：讨债的苦恼、还欠的无奈、支付的窘迫，应急的烦躁，等等，一大堆纷至沓来的破事，令人食不甘味，挠得心烦意乱，怎一个焦虑二字了得？！此时此刻，他们头等需要的是：钱！有了充裕而及时的钞票，那焦虑综合症不治而癒或钱到病除。可是苍天无眼，愈是焦虑，愈是束手无策，直叫他们欲哭无泪，几近跳楼之境。

置身官场的待升官员，一般而言，年关之于他们而言的确是道坎儿：正是准备加官晋级的关键时刻。过了这村没那店，运作不好，操控失当，就会鸡飞蛋打。眼看着十年的媳妇要熬成婆了，稍有闪失，就会前功尽弃。于是，这些人在年关那种焦虑的等待中颇受心灵焦熬。尤其一有风吹草动，就吃嘛嘛不香，干嘛嘛没劲，真个是如履薄冰，如临深渊，如坐针毡啊！但凡那一纸任职通知的红头文件到手，其焦虑症一扫而光。

说到家庭主妇，他们不光对春节没有好感，就连一般的节假日也是讨厌的。春节之于她们来讲，无疑如受难节，令她们一到年关，就顿生一种条件反射的心理：焦躁、厌倦乃至恐惧。礼仪之邦的中国，将春节奉若神明，有条件的没条件的，条件好的条件差的，对此格外讲究。这一讲究的直接后果是将置办年货、浆衣洗被、迎来送往，特别是那令人生厌的厨房辛劳，一古脑压在了她们身上，直叫她们苦不堪言。如此任务繁重，且时间集中与过长，她们不患上“年关焦虑综合症”才怪哩！

这年好过，但那些春节过后面临就业的大四学子们，内心自有隐忧。没找朋友的，一到年关就为两难而犯愁：父母希望其双双回家过年，咋办？转头一开年，就要四处奔波找饭碗了，眼下连实习的地方都没有着落，毕业后哪处是归宿啊？苦恼、烦闷、困惑、茫然一齐袭上心头，哪有兴情过大年呀？所以，进入年关，大多数大四学生就陷入了“黑障期”。

至于那一大批成了卡奴、房奴、孩奴的“蚁族”一代，“蜗居”一代，何尝又不是正值“年关焦虑综合症”的高发期呢？只是他们早就习已为常罢了。在年关这个曾经让人们怀念的美好季节里，过于强迫自己，一味虐待自己，肯定深陷于烦恼而不能自拔，还是自我放松，自我解脱的好！