已近两个月了，动迁工作仍没有什么大的进展，市建委等有关方面都替我们着急。大部分的动迁户就是不愿意走，难度也确实大，这也使动迁人员有点泄劲，而我们的一些员工也和动迁人员一样，更显得无能为力也很无奈。这倒可以理解，可是不能让我容忍的是纪律涣散，有的竟然在工作时间打起了麻将，我来到后又正被我遇到，他们还强调说是中午玩过点了。我看到这种状况后，令我十分的恼火，我一步上前掀翻了他们的麻将桌子，厉声喝道：“如果谁不愿意在这儿干了，现在就走人！”同时指出“在这个地方我不想再看到第二次，包括外单位在这做动迁的工作人员一样，打麻将扑克在这里什么时候都是绝对不准许的，要玩就回家玩去！”动迁负责人小魏此时刚从国外旅游回来，是他曾在另一家房地产开发企业动迁时对方给予的“待遇”，而在我这里却没有这个待遇，他们有时在念叨着人家如何好，在这里工作劲头不足好象也是正常现象，可我不理那个碴。

    我开始对工作人员包括我们自己的员工的工作能力感到十分的不满，此时我也才深感我周围所用的人不是十分的得力，我显得很无助，让我很是心累。在这里现场办公的不仅有动迁人员和我们的员工，还有我请来的市房产局、公安局、电业局和自来水公司等方面的人员都在此，也确实不好管理，对外对内也都影响不好。我们的员工主要是为大伙服好务，协调好各方面的合作关系，虽然有些为难情绪怕人家不听我们的，但我要求首先我们自己要做好。所以我又单独给员工做了交待，如何做好各项工作给予了指导，同时要求他们首先要以身作责，并对算是“老员工”的工程部的刘人铭给予了严厉批评。

    就公司员工的精神面貌我还很注意进行不断的提升，同时也没有忘记适时的关心和爱护。象司机王晓军的家住在较偏远的地方也是要进行拆迁，需要投资，可是老板在他当初调入的同时也已明确让其写下不要房子的保证书，就是说，职工的住房在这个企业里一概不管。他正为此投资犯愁的时候，我让正准备承接佳地大厦施工任务的施工单位负责人张树海给出兑换现金，在资金非常紧张的时候，我拿出8万元的支票交给他以拔付工程款的形式给换了现金，为此他还留下数额不小的“手续费”。司机交上了投资代建分得一套三室一厅的房屋，他甚为满意，工作起来也动力十足。这也是我第一次背着老板私下“以权谋私”为员工违规办的一件事。而对于其他骨干虽然他们的住房都很差，来公司的时候也都没指望能解决住房，可是在改善他们的住房方面，我心里也有此打算。

    但是对等工作不认真的，有消极怠工的那我可就不客气了。我在一定场合批评了工程部的小刘后，他就明显表现出工作的消极态度，加之我安排给他的一些工作常常没有能够得到令人满意的结果，其他员工对他以及他的同为本公司员工的对象都有许多意见，这让我很为难。我来到公司他所在的工程部办公室对其个别提出了批评，让他好好反省“不然就不要在这儿干了”。他当面没有出声，当我离开工程部刚迈出门的时候，还没走几步我就听他在背后念叨了一句“上哪儿还不是一样干。”我听到后非常气愤地返回过来指着他：“你再给我说一遍？”他嘴里小声嘟嘟着什么我以为还是那句话，就说“那好，限你俩三天时间找地方走人！”其实，我也是一时的气话，他俩口子一个是建工学院学工民建专业毕业的，一个是辽宁大学学经济专业毕业的，又都很年轻学识水平和业务能力都还可以，我怎能舍得让他们走呢？只不过是让他们认个错，不要在一起就叽叽我我的闹的大伙都跟着不愉快，在以后工作中加以注意与同事之间的关系，并正确对待批评以改正自己的不足。其实我也是有意识对他们高标准严要求，我还想重用他们让他们分别做部门负责人呢。可是没想到他俩还真的离开了，也并不是有了新地方，其实就是年轻气盛听不得别人的批评而已。我也只能一横心：走就走吧，但愿能有所教训。我想在此时，决不能有三心二意，对不服从领导的员工就得严加管理。同时提高员工素质、整顿员工的纪律，以提高工作效率成为我不得不同时考虑到的事情。

    我来到华乐动迁现场，我把所有工作人员召集在一起开了现场会，要求必须在6月22日前将民用电全部断掉。但马上动迁处等人员提出来，这个不行那个也不好办的，理由很多。但我坚定地说：“我不管谁来说，也不管谁来找，还是什么人来干扰，都必须要停！”我知道“三停证”已经办好，我有了法律依据和效力，所以我不怕有什么人来阻止。不然什么时候能够完成动迁任务？我是20日下午提出来的，结果在21日就正式将民用电全部断掉，虽然有几户骂大街的，可谁也没有能怎么样。动迁户没了电当然着急了，也就纷纷主动想要搬了。原来定的前十天内搬走的给予每户5000元奖励，却搬走的仅仅是个别的少数，现在一分钱奖金也没有了也得搬了。他们不理解我们的一片好心，可是搬离了这里也远离了危境。

    6月24日，天下起了大雨，这可真是屋漏偏遇阴雨天，那些大部分没有搬走的棚户居民，又开始遭受大雨和山洪的威胁。那哗啦啦的雨水和山洪声让人心里发毛。居民区里不淌水的地方也都泥泞的下不去脚。我倒认为这也是对动迁工作起了推波助澜的作用，比我们苦口婆心地做工作还管用。可是就在这种岌岌可危又很难居住和生活的地方，一些动迁居民仍然“巍然屹立”没有走的意思。我无奈又提出要求：要一鼓作气月底前将此地居民生活用的自来水全部断掉！没有了基本的生活条件，也就自然地要搬家了。30日这一天，请来自来水公司中山营业处人员来到华乐，关闭了自来水的总阀，至此，这个地区的自来水也已截断，动迁工作这才开始进入了高潮。以断水断电为标志的动迁工作算是有了一定的结果，市里有关方面也认为我们是“如期”完成任务。

    当然，我也不是没有考虑到居民的实际生活困难，要一次性搬迁的，我们也已准备好了房源。此前我已多次与那几家房地产商沟通联系，大连三业房屋开发公司的王总他是我原一个单位的同事，他又是老板说了算，所以交了订金就可以进住，但其他开发公司的房子不交齐房款不太容易进住，特别是大连新型房屋开发公司商品房科的焉科长，虽然已经给了我面子，房子可任选，但房款则必须交齐。所以，我也是费了很大的力气才把房款凑足全部交上。因此也就能够顺利地与动迁人员一起把计划落实，安排好动迁工作分批组织好居民去看房。当时那阵势也是轰轰烈烈、喜气洋洋的好不热闹。我们借的几辆大客车，拉着每户派出的两名代表，有好几百人的居民群众，分别去了马栏小区、泡崖小区和金南路小区等地，让居民看房、选房定房。每户的居住面积基本上都增加了一倍以上。除了地角稍有点偏以外，这些房屋全部都是洁白的墙，水泥地面，户户独自的卫生间和厨房、阳台，每户都是水、电、暖气甚至煤气配套设施都是自己家独立拥有的，这对城市其他居民来说不算什么，商品住宅配套设施齐全都是必须具有的条件是很正常的情况，可是对华乐动迁户来说可真是不容易的“一步蹬天”呵！

                                                                   （待续）