加载中…“画圆战术”体系是一种“自组织”智慧系统
(2019-04-14 17:23:09) | 分类： “画圆战术”理论 |
自组织理论是20世纪60年代末期开始建立并发展起来的一种系统理论。一般来说，组织是指系统内的有序结构或这种有序结构的形成过程。德国理论物理学家H.
Haken认为，从组织的进化形式来看，可以把它分为两类：他组织和自组织。如果一个系统靠外部指令而形成组织，就是他组织；如果不存在外部指令，系统按照相互默契的某种规则，各尽其责而又协调地自动地形成有序结构，就是自组织。自组织现象无论在自然界还是在人类社会中都普遍存在。一个系统自组织功能愈强，其保持和产生新功能的能力也就愈强。
自组织理论是关于在没有外部指令条件下，系统内部各子系统之间能自行按照某种规则形成一定的结构或功能的自组织现象的一种理论。该理论主要研究系统怎样从混沌无序的初态向稳定有序的终态的演化过程和规律。认为无序向有序演化必须具备几个基本条件：
(1)
产生自组织的系统必须是一个开放系统，系统只有通过与外界进行物质、能量和信息的交换，才有产生和维持稳定有序结构的可能。
(2)
系统从无序向有序发展，必须处于远离热平衡的状态，非平衡是有序之源。开放系统必然处于非平衡状态。
(3)
系统内部各子系统间存在着非线性的相互作用。这种相互作用使得各子系统之间能够产生协同动作，从而可以使系统由杂乱无章变成井然有序。除以上条件外，自组织理论还认为，系统只有通过离开原来状态或轨道的涨落才能使有序成为现实，从而完成有序新结构的自组织过程。
用自组织理论审视具有中国文化和哲学特色的“画圆战术”体系，可以看出，作为整体移动进攻配合的“画圆战术”是一种自组织智慧系统。在“画圆战术”体系中，每个自组织系统又是由一系列子自组织系统构成。自组织系统构成层状结构，层层嵌套。每一个自组织系统都是处某一个层次上，从属于高层自组织系统，包含低层自组织系统，在同一层次上与其它自组织系统相互作用。支撑“画圆战术”自组织系统运行的是其灵魂和共同价值凝聚的智慧战术口诀，战术口诀浓缩了“画圆战术”的精髓以及篮球战术配合的规律和本质。层次性是自组织系统的一个重要特征。具体表现在：
１、随机落位与发动方式是自组织系统。在比赛中，无论这样落位，无论是２３、３２，还是１２２、１３１、马蹄等落位形式都能自然形成和有序衍生出至少4
0种以上发动方式，这些落位和发动方式完全可以不用靠外部指令来形成落位和发动的有序组织系统，场上的控球后卫完全可以按照数十种发动方式的要领来进行，呈现一种各尽其责而又协调联动自动地形成有序的结构系统。
２、基本移动路线是自组织系统。在随机落后和多元发动之后，战术组织自然进入了基本移动路线的运行，按照系统相互默契的战术规则，即“传球、反掩护、拆入、通过双掩护或连续掩护的循环，形成内、外、边三个机会点的”循环。其中，不需要外部指令，也不允许单打独斗，只需要记住基本移动路线的战术口诀即能形成基本移动路线的循环往复、内、外、边机会点，呈现出各尽其责而又协调的自动地形成有序的结构系统。
３、变化路线是自组织系统。在基本移动路线创造内、外、边机会点的基础上，按照系统相互默契的某种规则，即“画圆战术”的战术原则或战术口诀，就能自然生成传内、传外、传边机会点的变化路线，衍生出无穷无尽的变化路线之挡拆、策应、突分、传切、反跑等打法，战术口诀贯穿其中，一切水到渠成，一切都不依靠外力，呈现出球员各尽其责而又协调地自动地形成有序的结构系统。
自组织的核心是更多的连接、更好的控制，这控制一定是从下往上的，而不是从上往下的，否则难以持久。“画圆战术”从随机落位、多元发动，到基本移动路线和变化路线，通过战术口诀构成了一个层次递进的整体系统，正是因为“画圆战术”呈现出一种自组织智慧系统，才形成了一种高度自觉的控制性、连贯性、流畅性、有序性、高效性特点，最大限度地打出连绵不绝和行云流水的智慧篮球和艺术篮球风格。
用自组织理论审视固定战术，固定战术则是属于他组织系统。固定战术套路是事先规定好的战术路线，球员按照既定的战术路线进行移动跑位，原则上变化的空间不足，保持和产生新功能的能力不强，有多少种固定战术套路就有多少种移动跑位形式，系统主要靠外部指令而形成组织，球员有序变化的自主机动能力不足。
自组织是系统具有最高适应力的表现形式，一个能够自我进化的系统，可以通过改变自身，来适应各种变化，以维持生存。相比固定战术的他组织系统，“画圆战术”自组织智慧系统更加关注无形、关注战术的变化万千，赋予了系统内部各子系统之间能自行按照某种规则形成一定的结构或功能的自组织现象。“画圆战术”作为一种自组织系统，它不需外力的干预，能改变自身适应各种变化，通过自身内在机制自行建立新秩序，提高有序度，按照战术原则或战术口诀，球员有序自主机动能力强，能从一种组织状态转向另一种组织状态，具有对全局和系统的把控能力。
自组织特征是灵活、高效、协作、善变。“画圆战术”自组织事先没有规定具体的固定战术移动路线，如果有，都是在战术规则即战术原则或口诀的引领下产生的战术路线，彰显了“意在事先”、“先意后形”的理念，其系统是按照共同的价值观（中国优秀传统文化天人合一整体观和方圆之道哲学）以及相互默契的战术规则（战略规则为基本移动路线和变化路线，战术规则为战术口诀），各尽其责而又协调地自动地形成具有自组织特征的有序结构。
需要明确的是，自组织不是无组织。无组织就是一盘散沙，这不是我们想要的。不管是“自组织”还是“他组织”，我们要的都是组织，也就是希望从混乱到有序，束而有序，序而有效。
其一，这个循环是自我增强的过程。“球不上圈，画圆不止”。一旦开始循环，除非被外力介入中断，否则无需借助外力，这种自组织力可以自我强化，最终形成自组织系统。具体表现在“画圆战术”基本移动路线和变化路线的有序衔接和层级递进的无限循环上，这种组织力需要通过“他组织”的指令来不断强化其执行力和战术纪律，战术执行力高于一切，战术路线就是生命线。战术原则或口诀是打好“画圆战术”的葵花宝典、密电码，只要背得滚瓜烂熟，学思践悟，就能举一反三，触类旁通，成竹在胸，运用自如。
其二，自组织的过程是一个自我增强的正反馈循环。天行健，君子当自强不息。这个过程需要时间。这种自组织力一开始是很孱弱的，但它是“时间的朋友”。这个循环运行的时间越久，自组织力越强。但从反面来看，自组织力的形成有个时间的滞延。它不像他组织力那样召之即来挥之即去，它从无到能发挥作用得给足时间。战术组织是需要定型的，而战术定型是需要时间的，“画圆战术”亦如此，战术一旦定型，战术就会升级，战术一旦升级，力量就会变得强大，这个过程需要沉得住气，咬定青山不放松，只要选择的远方，就不必打听还有多久，坚持下去就行了。千锤百炼，百炼成钢，组织力和战术素养就会不断提高。
其三，自组织需要核心又不依赖核心。一滴水只有融入大海才不会干涸。单打独斗是对自组织系统的破坏，自组织系统能在核心遭遇阻击之后自动生成其它子系统的修复与弥补，不会因为核心的作用没有充分发挥或受到抑制就失去系统的组织力。自组织系统是一个“东边不亮西边亮”的良性循环。在“画圆战术”体系中，有三人画圆、四人画圆和五人画圆，当球队核心被抑制，便可启动四人或三人画圆，带动并解放核心球员，让球员实现自我管理、自我净化、自我改善、自我驱动。同时，自组织系统下外力一般难以对核心球员起到冻结的作用。除非在单打独斗的孤立系统中，才会出现成也萧何败萧何的现象发生。
自组织绝非“无为而治”，至少不是这个词的字面意思——无所作为。不管是培育组织核心还是孵化自组织力，都需要系统的设计者有所作为，最根本的就是必须坚持好“画圆战术”自组织运行的机制——战术原则或口诀，这是打好“画圆战术”的重要法宝。
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