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(2017-04-13 21:38:43)
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昭通市委党校“管理面对面”闪亮登场让“从严治校”落到实处
陈家惠
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为了实现校党委提出的“教学立校，科研兴校，人才强校，从严治校”的办学思想，2107年春季学期开学以来，昭通市委党校相续推出了“教学面对面”，“科研面对面”，“管理面对面”等“三个面对面”，让昭通市委党校全面步入创新发展的轨道。如果说“教学面对面”的精彩亮相拉开了“教学立校”的序幕，“科研面对面”的成功举办吹响了“科研兴校”的冲锋号，那么“管理面对面”的闪亮登场则让“从严治校”落到了实处。
2017年4月11日下午昭通市委党校成功举办了”管理面对面“之”培训面对面“，全体党校人共同探讨如何让党校的办学水平实现新的突破。党校的三个培训科室担负着昭通市各种培训轮训干部的任务，主要负责人分别对培训中的难点问题作了剖析，对培训中的困惑提出来让大家想对策，对今后培训中的创新思路与大家分享。学校主要领导和各位教职员工也做了提问发言，并提出许多切实可行的建议，党校人共聚一堂，畅所欲言，共谋昭通市委党校的发展思路，研讨如何创新昭通市委党校干部教育的培训模式，让党校的教育更具有时代特征和生命力，这是党校人义不容辞的责任。
党校作为党的理论教育的主阵地，党性教育的大熔炉，首先就要有一批理论功底过硬，党性强的教师队伍。而这支队伍的成长离不开管理作支撑，因为名师不是自己形成的，而是通过组织的不断的培养打磨才脱颖而出的，精品课的诞生是要通过学校各个部门的通力合作才会破土而出，教学模式的创新则需要全校党校人的集体智慧才能应运而生。尽管教学是立校之本，好比是盛开的花朵，然而作为为教学科研服务的管理，好比支撑红花的绿叶也是必不可少的。只有科学的管理，创新的服务，执行力强，组织化程度高的管理团队，才能实现管理促教学，管理出科研的良好局面。昭通市委党校推出的”管理面对面“就是要解决在管理方面，特别是在培训管理工作中存在的问题，通过面对面地查找问题，就能对症下药，在今后的管理工作中更好地进行有效的科学管理。通过面对面的提问与解答，让管理者也成为思想者，带着智慧去工作，带着创新去管理，真正实现从战略着眼，从战术入手，从技术入门，让昭通市委党校的各项管理有新的突破。
正是这种面对面的交流，打破”文人相轻，自古而然“的现象，让党校人敢于正视自己的短板，善于听取别人的意见，勇于突破瓶颈，不断完善自我。相信通过”培训面对面“这种形式，将会让党校的干部教育培训有新的突破，不断让”走出去，请进来，送教下乡“等各种教育模式融合发展，带领着昭通市委党校的干部教育走向真正的辉煌。
原文地址：昭通市委党校“管理面对面”闪亮登场让“从严治校”落到实处作者：冰洁
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