每个面试考场和考生抽签室有摄影头，面试全程被监控，考题、考生、考官、面试岗位、监督员、工作人员全部临场抽签决定。“公开公正是对公务员考录的基本要求，为了让社会上更多的人了解面试过程，每年都要邀请媒体记者、人大代表、政协委员、特邀观察员参观面试考场和流程，通过媒体向社会公开。

    全社会关注的2013年度昭通市县乡公务员面试工作于7月21日在昭通市实验中学集中进行，参加面试的1236名考生在设置的40个面试考场里角逐近700多个岗位，经过一天上午和下午两个时段13个多小时的紧张有序的工作，规模庞大、程序繁杂、人数众多的面试工作圆满地画上了句号。
　　公务员面试是公务员考录中一个非常重要的竞争性环节，面试工作是否做到公平公正，关系到广大考生的切身利益，关系到用人单位是否能选拔到优秀人才，更关系到广大干部群众对政府公信力的评价。

    今年，昭通市考录公务员除法检系统外共设置岗位567个，拟招考652人。经网络报名、笔试、网上确认、网上递补及资格复审等环节，共1236名考生进入面试。针对公务员录用考试竞争日趋激烈，考试外部环境愈加复杂，社会关注度越来越高的新形势，昭通市2013年考试录用公务员面试工作按照“创新制度，完善规程，细化职责，强化监督”的原则，在认真总结去年1天完成面试工作，从候考室到考场实现全程摄像监控，试行考生、工作人员和考官抽签确定面试考场，考生抽签确定面试顺序的各项工作的基础上，采取六项措施保障面试公平。

　　一是引入考官数据管理系统，改变传统的抽签方式。今年的公务员面试考官抽签确定面试考场环节，引入考官数据管理系统，由计算机随机配置各面试考场的主考官和一般考官的组成。首先，在全市具有考官资格的考官库中在纪检监察人员的监督下抽取210名考官进行封闭管理，并将已经封闭的考官信息录入考官数据管理系统；其次，在面试当天分上午和下午两个时段，在纪检监督员的监督下将已抽取进入考官数据管理系统的210名考官，由考官数据管理系统随机生成三组面试考官构成；最后，考前由纪委监督人员在三组考官构成中，分别抽签决定上午和下午的考官构成作为最终考官抽签数据，考官构成包含每组考官的主考官、其他考官以及没有被抽取参加面试的轮空考官等情况。

　　二是增加考生抽签确定岗位面试顺序的抽签环节。一改往年由面试日程表直接确定各组中各岗位的面试先后顺序的做法，增加各岗位考生代表抽签决定岗位面试顺序的抽签环节。首先，由每组的考生代表抽签确定考场；其次，由各组的每个岗位的考生代表抽签确定岗位的面试顺序；最后，再由每个岗位的考生按照岗位的面试顺序抽签确定每位考生的面试顺序。

　　三是进行电磁信号监控和干扰，防止高科技作弊。请求昭通市信息产业办给予技术支持，在面试期间使用电磁信号监控干扰车，对面试考点区域内的电磁信号进行监控，一旦发现异常信号，立即对信号进行跟踪并阻断信号，确保对面试考场通讯情况的全面实时掌控。

　　四是加大手机信号屏蔽，防止用手机进行信息传递。请求云南省考试中心给与技术支持，使用100余台手机信号屏蔽器，对重点区域进行重点布控，对考场范围内的手机信号进行干扰和屏蔽，阻断面试考点各区域、各环节之间通过手机进行信息传递的途径。

　　五是加强对各面试区域的视频监控工作。邀请市人大、市政协、和市纪委的相关人员作为特邀监督员进驻视频监控室，对面试考点的各区域各考场进行全程的实时监控，如发现异常，立即向负责现场监督的纪委领导汇报，及时对有关行为进行处理。

　　六是加强各面试区域间工作人员的监督工作。采取“认证不认人”工作法，候考区、面试区和考后休息区各面试区域的工作人员佩戴不同颜色的工作证，各区域均有纪检监督员负责该区域人员的监督工作。佩戴各种颜色工作证的人员职能在该工作区域内活动，非该工作区域的工作人员，一律不得进入该区域，一经发现，立即向现场监督的纪委领导汇报，及时对有关行为进行处理。

     【回顾】从2002实施考录工作到2012年，昭通市公务员面试工作在体制和机制上努力做到了十二项创新，面试工作实现了科学化、制度化和规范化，走在了全省乃至全国的前列，得到了省人社厅和省公务员局的高度认可，先后三次在全省交流经验和做法：
     一是市县乡公务员面试工作统一时间、统一地点、集中考官、全程封闭组织面试；二是负责考录工作的市级组织、人社部门人员不参与面试考官工作；三是用人单位不参与面试考官工作；四是所需面试考官从数百人的“考官库”中抽签抽调组成（市委组织部、市纪委和市公安局负责）；五是面试开始后考官抽签进考场（市委组织部、市纪委和市公安局负责）；六是考生分组抽签进考场（市纪委负责）；七是工作人员包括计时计分员、核分监督员（纪检监察干部担任）、引导传唤员（武警士兵担任，已经运作了5年，前几年是着便衣，去年开始着军装）、候考室管理人员和考后休息室管理人员分别抽签到各自工作地履行工作职责（市纪委负责）；八是旁听（人大代表、政协委员担任）、特邀监督人员抽签进考场实施监督（市纪委负责）；九是考生面试结束后当场亮分当场公布面试分数；十是面试工作的每一个环节、每一个岗位、每一个考场都有纪检监察人员全程把关和监督，以强化体制机制的执行到位，确保面试在阳光下运行；十一是面试一天完成；十二是从候考室到考场实现全程摄像监控，实施手机屏蔽。