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《快乐面试》序一(转帖)

(2009-01-05 11:34:12)
标签:

杂谈

分类: 快乐面试

                                《快乐面试》序一

                                 曾令云

 

我的挚友李晓波出于高度的社会责任心和对求职若渴、趋之若鹜的考生奉以纯真的感情,写出《快乐面试-------公务员面试演讲理论与技巧》一书,嘱我写序。盛情难却,竟然不顾自己隔门如隔山的无知和班门弄斧的幼稚,姑妄为之。

古今中外,任何一个国家和民族,都得通过一定的形式为自己选拔民族精英和治国之才。而真正从内容和形式上达到和谐统一,并形成制度,在历史上首推中国的科举。之后,通过近两千年来的实践,它的弊端逐渐显露,最终演化成窒息和扼杀中国知识分子的双刃剑。然而客观地说,至今我们并未找到一种比它更为高明的手段取而代之。各种形式的考试,其实质仍是科举这种选拔人才制度的延伸和发展,其差别却是在考试内容上发生了根本的改变。所以,笔试和面试便成了最能体现人才综合素质的必然形式,被社会的各个层面乐此不疲地加以应用和发挥。我觉得当年科举的殿试,便是规格最高、监考最严、对答最慎的面试。2005年,我有幸在北京中央档案馆亲自翻阅了雍正皇帝对考生进行面试的记录。有位姓孙的考生,进了乾清宫,引经据典,阐述了自己的治国理念,回答了有关问题,对答如流。而雍正则对他批了如下一段话,从言谈举止看,此人性格暴躁、谈吐粗野,可为将,却不可为官。还有一个姓钱的大麻子,学富五车、才高八斗,通过面试,雍正皇帝对他批示道,为官要有形象,方能让老百姓叹服,此人形象不佳,却被面试所淘汰。可见,面试在人生的转折点上举足轻重。于是在面试理论和实践上颇有远见的李晓波,接受社会的呼唤和嘱托,写出了《快乐面试》一书。

《快乐面试》论点高远、新颖,别开生面;论据充分、逻辑推理严密,使人信服;结论正确,从而揭示了事物发展的必然趋势;其规律客观科学,毫无半点诡辩和矫揉造作;遣词造句准确、精炼、通顺,极有文采;叙述如行云流水,详略得当;结构有章有法;语言风趣幽默,充满思辨、机敏和智慧。该书最突出的特色,是它的实践性和实用性。捧读此书,犹如跋涉于沙漠的行者,遇到甘冽的泉水,更如饥肠辘辘的饿汉,端起丰盛可口的佳肴。当年拿破仑兵败滑铁卢,被困于荒岛上,读到中国的孙子兵法,颇为遗憾、颇为感叹地说道:我若之前读到这本来自东方古国的书,我便是永远的胜利者。但愿所有参加面试的考生,不要因为心理素质不好,又缺乏面试技巧,而被面试所淘汰。读《快乐面试》,你才不会有当年拿破仑的这种遗憾和感叹。

差之毫厘,谬以千里,却又想添列风雅,是为序!

                                                            2007年6月28日


 

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