媒体报道说，日前有网友爆料，自己实习的某食品有限公司在入职培训时，居然要员工喝自己洗的厕所水，对此她表示不能接受，而且认为企业这样的做法不尊重员工。对此，该企业表示，只是对员工进行企业文化培养，并没有强制员工真的喝下去。

看起来是有点变态，让实习生喝厕所水，谁受得了？被骂也正常，但老实讲，我看这事未必就错离谱了！

我说个故事，日本邮政大臣野田圣子的故事很多人也许知道。野田圣子离开学校的第一份工作，是在帝国酒店当白领职员。最开始酒店安排她打扫厕所，一天，野田圣子打扫完自己负责的厕所后，偶然走进了另一个蓝领清洁工打扫的厕所。表面上看俩厕所打扫的没区别。但那个清洁工打扫完厕所之后，竟然从马桶里舀了一杯马桶水，当着野田圣子的面喝了。然后野田圣子受了刺激，以后再打扫厕所就不一样了，特别认真。慢慢的，打扫完厕所、洗完马桶，也能坦然地从马桶里舀水喝，这个经历成为野田圣子今后为人处世的精神力量，然后一步一步地走向成功和辉煌。

不说这个故事的人生意义，我想说的是，清洁工用行动表明她负责打扫的厕所有多干净，干净到连马桶里的水也可以喝，你想得到整个酒店其他方面的卫生状况。

新闻报道的这家企业，是做什么的，是一家食品企业，据说这家企业对卫生相当重视，要求厂区所有地方必须绝对符合卫生标准，哪怕是卫生间，也要防止细菌滋生影响食品。

错了吗？假如食品生产企业洗厕所的水都能喝，这样的企业你放心吗？

新闻还说了，这家公司用了最好的消毒设备，实习人员只要按照公司的要求操作，厕所水应该符合饮用标准，可要没按严格标准执行，当然不能喝。你知道我国神舟号航天试验的时候，航空员怎么采集水源么？用先进的设备，净化自己的粪便和小便，循环利用的！你觉得恶心么？可是科学告诉你，那些采集的水比纯净水还干净！

　　其实我真正想说的是，如果一种执着、认真，真能做到极致、甚至到了变态的地步，对一个企业来讲，恰恰是一笔可贵的财富啊。当然，这里也有考虑不周的地方，企业负责人如果能亲自清洗厕所，再带头喝一杯，也没人说闲话了。