学生“弹劾”老师值得表扬!
(2013-09-18 14:40:06)13日上午,福州教育学院附中,一堂本应该普普通通的英语课,上演了一场学生“弹劾”老师的戏。初二(11)班的英语课堂上,有一位陈姓学生当场拍桌而起,大喊不喜欢英语老师的上课方式,要求全班表决,更换英语老师,获得不少同学的举手赞同,老师当即离开。结果中午临近放学,班主任走进了教室,要求部分同学去英语老师家道歉,目前英语老师开始正常上课了。而学生们的这种表达方式,在老师、同学和家长中则引起争议,有专家认为,学生们勇敢表达自己的看法,本应值得鼓励,但不能不分时间、地点,更要注重表达的方式。
学生不喜欢老师的课程,用这种直白的方式表达,说实话我真没觉得有什么不妥当,光明磊落,坦坦荡荡,我看值得表扬。专家说“本应值得鼓励,但要分时间、地点、表达方式”,我琢磨专家认为的正确表达方式得是,挨个搜集学生意见、向校领导反映、等着学校给结果,可这是学校早该做的,不能说这么做不对,但要和学生们这样直接弹劾比起来,效率、效果、公平公正完全没得比。可孩子们表达了自己的真实想法之后呢,被班主任要求去英语老师家道歉,然后老师又开始了正常上课。这么弹劾都没有效果,你指望专家的正规方式方法就解决问题了?被弹劾的老师最应该好好检讨一下自己不被学生认可的原因,谁说老师永远正确?学校应该做的也是得好好了解学生弹劾的原因,从新考虑是否要调整这位老师的工作。
人一长大,有时候就特别虚伪。比方讲一个学校里,哪个老师水平高哪个老师水平低,其实大家心里基本有数,可谁愿意说出来呢,都顾及个面子,不愿撕开脸皮得罪人。生活中也一样,往往涉及到公共利益的事,推诿扯皮就经常看得到。可孩子们心里面干干净净,不掖着藏着,不满意就是不满意,集体表决一锥定音,如果大家觉得你不胜任不称职,你立马走人。这和咱们很多时候处理事情过于注意方式方法比起来,我真要给孩子们鼓个掌。你再看看现实生活中,同事之间、上下级之间、部门和部门、单位和单位之间,碍于情面有意见都不直说,往往最后就让纪委、检察院、法院来直接说了,这样的事可真不算少。
如果每个长大了的人,都能多点孩子们一样干干净净的心里,勇于表达自己不同的意见建议,咱们生活的环境我看也会干净好多!

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