苹果公司最近公布报告，首度承认自己在华供应商联建科技有100多名工人因暴露于正己烷环境、健康遭受不利影响。一直以“绿色”自我标榜的苹果的公司竟然是个“毒苹果”，所谓绿苹果只不过是涂了一层漆制造出来的绿色。
    全球“最绿”的苹果公司，生产着“最毒”的高端产品，不知道那么多喜欢苹果产品的朋友怎么想。供应商为过分追求公司利润，压根没把职工权益当回事。当然事发后，苹果公司也曾要求供应商整改并补偿患病员工，但媒体报道大家都知道，受害员工并未得到多少医疗费的资助，甚至还有不少员工被迫离职。不顾工人健康，使用有毒制剂；防范工序不完善，又对员工隐瞒风险；被查处之后屡教不改，事发后又强迫工人离职……活脱脱一个“血汗工厂”。
    中国数十家环保组织自去年4月起多次公开发布报告指出苹果公司供应链存在问题。对此，苹果方面不可能毫不知情。在供应商行为准则中，苹果公司明确承诺要确保供应链要有安全的工作条件，对生产过程的环境负责。如今不守承诺，默许自己的供应商不断发生侵权行为，完全是一种纵容。因此尽管中国工人的健康损害发生在供应商环节，但苹果公司负有不可推卸的责任。
    整个“毒苹果”事件，环保组织起到了积极作用，苹果公司的反应也非常受大家关注，但人们却对政府部门的行动很少提及，江苏省社会科学院世界经济研究所所长田伯平说，最早发现“苹果有毒”事件的不是当地的监管部门，而是民间的环保组织，这足以表明监管机构的缺位。田所长说的有道理。媒体有报道2008年联建科技发生正己烷中毒事件后，该公司曾被处罚。但在随后近两年时间里，该公司仍偷偷使用正己烷并造成更多的工人患病。那么长的时间，一个有前科的企业，政府部门是否尽到了监管之职？正是政府职能部门监管缺位，才让“毒苹果”造成了更严重的后果。现在连苹果自身也承认有“毒”了，我们的职能部门接下来该做些什么呢？
    据相关环保组织的报告，IT行业重金属的污染是比较普遍的现象，其中包括西门子、夏普、索尼等世界知名品牌，未来可能出现更多的“毒苹果”。要想防范治理，不可能靠环保组织或那些跨国企业，真正能筑起环境保护和劳动保障最后一道防线的，必须得是政府职能部门。
    所以维护工人的合法权益，必须引起只能部门的高度重视。对违规企业加大惩处，加强监督检查，要增强监管工作的主动性，切实保护工人的基本权益。苹果不能中毒，政府职能部门更没有中毒的权利。