创意择优

 什么是“创意择优”？最优的想法，就是让我们拥有这套系统，让最优的想法胜出。我们不是让老板拍板，或者完全民主的方式（一人一票）做出最优决定，而是通过系统化的流程，让最优的想法能最终胜出。

 这其中有三个要素：

 第一，你必须要让大家的真实想法，都能够提出来放在桌面上，大家一起来讨论。通常情况下人们不会这么做，大家不愿意把自己的想法，一开始就放到桌面上。但要实现“创意择优”，首先就要把真实的想法提出来。

 第二，要有一套深思熟虑的过程探索这种差异，要去思考，为什么别人会有不同的想法，然后从别人那里去学习，而且还要有学习的技巧。这些都不是相互对立的。人性中天生就有这么一点，把不同的意见当作是争论，而不是一种好奇心的锻炼。

 第三，不管是什么关系，不管是家人还是其他任何人，都会有分歧。我们能不能对意见分歧进行深思熟虑，然后进行很好地处理。我们坦诚布公地交流想法，经过深思熟虑后，超越这些分歧。

 这样达成的结果，会比一个人想出的想法要好。当然，你们依然可能会存在这些分歧，我们必须要有办法超越这些分歧。我知道，每个人想法和思维是不一样的，在座所有人的想法各不相同，但大家并不了解别人的想法。

 所以，大家感受一下：如果你了解一个人，你就会知道对他们会有怎样的期待。知道别人的长处和短处，是一件好事还是一件坏事呢？我觉得，知道你自己的弱点和优点，以及通过“极度透明”来了解对方的长处和短处，是非常强有力的工具。

 如果没有“创意择优”的机制，大家都会感觉到疏离，他们无法共享你的愿景，他们不能很好地思考，因为他们只是在机械地遵循一些指令。所以，“创意择优”能够防止错误的发生，并且能够建立更好的人际关系。