农村部分老教师不是不想晋升高级教师的原因有哪些？

来自：三尺讲谈

职称问题本来就是老师们关注的热点话题，因为很多地方教师的工资待遇都与职称挂钩，职称等级越高，老师们的工资水平也就越高，相关待遇也会更好，所以，大部分老师在平时的工作中，都会努力争取各种获得证件的机会，努力积累晋升高级教师时所需要的各种证书证件，为自己将来的职称晋升创造条件。

笔者作为一名在乡村学校工作了多年的老教师，亲身经历过晋升职称时的各种事情，和身边的同事们也经常讨论关于晋升职称的问题，对老师们晋职时面临的困难和心情比较了解，特别的农村的部分老教师，说实话，这些老教师并不是不想晋升，而是他们当中有人多次参评，但最终由于种种原因，一直没有通过，因为他们已经接近退休年龄，所以很多老教师已经看淡了职称问题。

首先，作为一名农村教师，在很多方面本来就没有太多的优势，自己从教已经三十年左右，在过去工作条件极其有限的情况下，老师外出学习进修的机会很少，特别是那些九十年代毕业的中师生，他们的学历仅仅是中师文凭，至今仍有部分中师毕业的老教师，因自己的学历文凭问题无缘高级教师，在其他业绩方面，因为精力体力等方面的因素，成绩也比不过年轻老师，很难获得晋职所需要的证书证件。

同时，对大部分老教师而言，与其说不想晋职，倒不如说这些老师真的看淡了看开了，到了即将退休的年龄，老师们的身体大都开始走下坡路，各种职业病等身体方面的问题，开始逐渐增多，特别是对于那些多次晋职又没有通过的老师，更是身心俱疲，他们多次努力多次失败，索性就干脆选择了放弃，不再自己折腾自己了，他们认为还不如自己开开心心的好好多活几年。

其次，快要到了退休年龄，即便是晋上了高级教师，工资由八档升至七档，虽说工资多了几百块钱，但是，由于工资兑现以后不久就要退休了，对自己所缴纳的各种社保费用变化不大，也就导致退休以后所领的退休金也没有大的差别，所以，从退休以后的待遇来看，晋升高级教师的时间越早，对退休以后的待遇影响越大，晋升高级教师的时间越晚，对退休金的影响就越小，这也是部分老教师放弃晋职的原因之一。

当然，随着国家对农村教师待遇的政策倾斜，已经有很多地方在职称方面出台了很多优惠政策，比如，对在农村学校任教累计够一定年限的老师，可以不受指标名额的限制，在达到一些基本条件之后，直接晋升为高级教师。这让部分老教师也看到了希望，他们不用再为晋职时的指标发愁，只需要正常情况下做好自己的工作，等够了一定年限，按照要求申报就可以了，以免得为了一个晋职指标，又是托关系，又是和同事们争来争去，搞得很紧张。