那为什么现在的校长都热衷打卡呢？

实际原因也很简单。

第一：老师的敬业态度、职业精神有所下滑，个别老师确实会经常迟到，学校不得已而为之。

实际每个学校，大部分的老师都是敬业的，但总有极个别老师不遵守制度，钻制度空子，趁机迟到或者干脆不到校。

比如有的体音美老师上午没课，可能就不到校；比如有的老师最后一节才有课，可能10点才会到校。还有的老师会私下调课，把自己的课都调到上午或者下午，然后一晌在家休息。各种情况都存在。

学校为了避免这种情况的发生，除了签到打卡制度，还要求教导处每天查课，要求老师们私下不准随意换课，不然按旷工处理。

只能说，个别老师破坏了学校的规矩，本来学校对老师们的要求并不多，但因为个别老师的不敬业导致打卡制度越来越严。

第二：对不上课的老师管理更严，就是因为这部分老师没课，更有可能整天不在学校。

我们学校对上课和不上课的老师管理是不同的，对不上课的老师管理更严格，要求每天打卡四次。

这样做的原因实际也很简单，这些不上课的老师有时一整天都没什么事，如果不实行打卡，可能一整天都不会到校。有些老师还专门观察校长、副校长，只要校长、副校长出差、开会或者不在校，就立马开溜。等到学校有紧急事找这些老师时，老是找不到。

为了避免这些没课的老师不到校，学校就规定他们必须打卡四次。要比上课老师晚一节课下班，等学生全部放学方可下班。

但就算如此，这些不上课的老师也不愿上课，因为就算上班，也没什么事，也不过在办公室多待一会罢了。

第三：目前的领导也没什么更好的方法管理老师，只能死抓考勤了。

都说现在的领导都爱抓考勤，是不是都是三流校长呢？个人认为，时代不同了，能抓好考勤的校长也不简单。

现在的队伍不好带，再加上目前也没有更好的方法来管理老师们。所以也只能抓考勤了。

目前的老师也不是几次思想动员大会就能改变的，敬业精神和职业素养也不是一会半会就能提高的。再加上职称、荣誉的限制，很多老师早就佛系了，对什么都看淡了，如果再不抓考勤，很多老师可能真的连课都不想上了。

抓好考勤，至少可以保证老师们是在学校的，只要在校，他们必定会为教学而忙碌，不会为家务事而打扰。

白岩松曾说过，如果一个单位开始抓考勤签到了，就说明这个单位在走下坡路了。目前看，这个结论并不成立。

看看身边的学校，就算是名校，也在抓考勤。目前，老师们好像也习惯了，反正总要上班，只不过多履行一道程序而已。

按时打卡，对于一直兢兢业业任劳任怨工作的老师来讲，其实没任何影响，就算学校不要求打卡，他们也不会迟到、旷工。但对于不敬业的老师来讲，打卡制度确实限制了他们的自由，可能再也不敢偷跑或者无故旷工了。

个人认为：

要想让单位不打卡，只有一条路，所有老师遵守制度规则，人人讲诚信。

目前的学校，只有抓好了考勤，才能抓好成绩和文化。如果老师们的心都不在学校，不在工作上，还谈什么成绩和文化！