为什么教师放寒暑假要全额发放工资？

原因至少有以下三个：

（一）带薪休假是法律赋予教师的合法权利

《教师法》明确规定，教师可以按时获取相应的工资报酬，可以享受国家规定的福利待遇和寒暑假的带薪休假权益。如果教师带薪休假不合理，法律何必如此明确规定？如果教师无法带薪休假，那么教师在寒暑假的时候如何生存？整天蹲在西北角喝西北风吗？如果教师无法带薪休假，还有多少农村教师愿意留在工作岗位上为乡村教育“守巢”？如果教师无法带薪休假，别说没有底气说出“知识改变命运”这六个字，甚至没有多少力气说出这六个字。

（二）大部分教师的工作强度完全对得起这份工资

“捧着一颗心来，不带半根草去”是专家眼中的教师；“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”是文人眼中的教师；“那根粉笔写下画出的是彩虹，洒下的是泪滴”是歌手眼中的教师；“拿着卖白菜的钱，操着卖白\粉的心”是教师眼中的自己。

把牙牙学语的稚童培养成心怀远大抱负的少年，那是小学教师；面临叛逆期的学生和更年期的家长能做到“运筹帷幄”的，那是初中教师；“起得比鸡早，睡得比狗迟”那是高中的教师……大部分教师的工作强度，我觉得完全对得起自己每个月那如此“精致”的收入。

（三）教育振兴是社会进步的“内生动力”，重教必先尊师

我不知道为什么很多人老是拿教师的工资跟农民工相比，虽然农村的中小学教师很多时候比不过，但是这样的比较真的有意义吗？我教过的很多学生都在作文中写着“长大后我想成为老师”，如果他们知道老师工作如此之苦，待遇如此之“精致”，他们当中的学霸将来真的会坚持自己的初衷吗？如果优秀的教师逐渐流失成为常态，如果竞聘当教师的一直都是一些找不到工作的学渣，家长们对下一代的教育还能放心吗？这种情况对于社会的发展到底意味着什么，答案不言自明！

请善待教师吧！善待教师就是善待你自己的孩子！善待教师，这个社会才会奏响“长江后浪推前浪，一代更比一代强”的主旋律！