为什么要给教师放寒暑假？

第一，教师放寒暑假，是法律规定的。具体内容可见《教师法》第二章第七条：教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假的权利。

第二，教师的寒暑假要比学生放的晚，开学早。稍有点常识的人都知道，每到寒暑假的时候，是学生先离校，老师们还要做收尾工作。甚至在假期里可能还会安排一些培训工作。待开学初，老师们要提前开学到校，为新学期的各项工作做好准备。如此说，教师的寒暑假并没有学生多。

第三，教师有寒暑假，正体现教师职业待遇的优越性。纵观各种职业，唯教师每年有寒暑假，并且还是带薪休假，这恰是教师这个职业待遇优越性的体现。远且不说，大家都说公务员好，每年的休假也是有严格规定的，是按着工作年限分别为3、5、7、10、20天几种。相比之下，尽管教师的休假待遇很不错，可是如今人们对教师职业仍缺乏热情，不能不说是一种遗憾。